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2025年社会工作师考试试题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共60题，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.下列关于社会工作目标的描述，错误的是（）。

A.服务对象层面的目标包括解救危难、缓解困难和促进发展

B.社会层面的目标包括解决社会问题和促进社会公正

C.文化层面的目标包括弘扬人道主义和促进社会团结

D.社会工作目标只注重服务对象的个体发展，不关注社会整体发展

答案：D

解析：社会工作目标不仅关注服务对象的个体发展，也十分关注社会整体发展。服务对象层面目标有解救危难、缓解困难、促进发展；社会层面目标是解决社会问题、促进社会公正；文化层面目标包含弘扬人道主义、促进社会团结。所以D选项描述错误。

2.社会工作者小李在社区开展关爱独居老人的活动，定期探访老人，为他们送去生活用品。这体现了社会工作（）的功能。

A.维持社会秩序

B.促进社会和谐

C.促进服务对象的正常生活

D.促进人与社会环境的相互适应

答案：C

解析：社会工作者为独居老人送去生活用品，帮助他们解决生活中的实际困难，使他们能够正常生活，这体现了社会工作促进服务对象正常生活的功能。维持社会秩序强调对社会运行规则和社会秩序的维护；促进社会和谐侧重于促进社会关系的协调；促进人与社会环境相互适应强调人与环境的互动。所以本题选C。

3.下列关于社会工作价值观的说法，正确的是（）。

A.社会工作者应将资源投放给有潜能的服务对象

B.社会工作者的目标是让服务对象适应社会，而不是改变社会

C.社会工作者应用统一的标准同等对待不同的服务对象

D.社会工作者要坚持为服务对象保密的原则

答案：D

解析：社会工作者应平等地对待每一位服务对象，不将资源仅投放给有潜能的服务对象，A错误；社会工作者既关注服务对象适应社会，也有改变社会的目标，B错误；不同服务对象有不同需求，不能用统一标准同等对待，C错误；为服务对象保密是社会工作者必须坚持的原则，D正确。

4.某社会工作服务机构组织新入职的员工春游，大家通过春游活动，加深了彼此的了解，提升了团队的凝聚力。该机构采取的激励措施属于（）。

A.了解员工的个别差异

B.用目标引导员工，增进其对工作的兴趣

C.提供员工参与决策的机会

D.协助员工制订职业生涯发展规划

答案：无符合选项，正确答案应是“创造良好的工作环境”

解析：组织员工春游，让员工在轻松的氛围中加深了解、提升团队凝聚力，这是通过创造良好的工作环境来激励员工。题干内容未体现了解员工个别差异、用目标引导员工、提供参与决策机会以及协助制订职业生涯规划等方面。

5.小张是某少年服务机构的社会工作者，为服务对象小李提供个案服务。从社会工作者对服务对象的责任来看，小张可以将个案服务的记录用于（）。

A.与自己的督导交流

B.与其他机构同行交流

C.与自己的家人交流

D.在发表文章时引用

答案：A

解析：社会工作者有责任保护服务对象的隐私。与督导交流是为了更好地为服务对象提供服务，属于专业范畴内的沟通，是可以的。而与其他机构同行交流、与家人交流以及在发表文章时引用都可能会泄露服务对象的隐私信息，是不恰当的。所以选A。

6.在小组工作的开始阶段，社会工作者处于（）的位置。

A.核心

B.边缘

C.引导

D.次要

答案：A

解析：在小组工作的开始阶段，组员对小组情况不熟悉，社会工作者需要承担较多的责任，处于核心位置，引导小组的进程、制定小组规范等。所以选A。

7.社区工作的不同阶段都会将居民中有影响力的带头人作为主要工作对象之一，在准备阶段，社会工作者与居民中的带头人接触的主要目的是（）。

A.了解社区内的权力结构

B.培养居民小组的负责人

C.加强居民带头人的执行能力

D.提升居民带头人的沟通能力

答案：A

解析：在社区工作准备阶段，与居民中有影响力的带头人接触，主要是为了了解社区内的权力结构、社区的基本情况等，为后续的社区工作开展做准备。培养居民小组负责人、加强执行能力和提升沟通能力是后续阶段的工作内容。所以选A。

8.社会工作者小王为社区内的青少年开展小组服务，在小组活动中，小王发现有的组员经常打断其他组员的发言，影响了小组讨论的正常进行。此时，小王最适宜的做法是（）。

A.暂停小组活动，引导组员讨论小组规范

B.提醒违规组员，让他们自行纠正错误

C.运用非语言行为，吸引违规组员的注意

D.直接制止违规组员的行为

答案：A

解析：当小组中出现影响小组讨论正常进行的情况时，暂停小组活动，引导组员讨论小组规范是比较适宜的做法。这样可以让组员共同明确小组的规则，增强组员对规则的认同感和遵守意识。提醒违规组员自行纠正、运用非语言行为吸引注意或直接制止可