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外派研修劳务合同协议

?甲方（派遣方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（研修劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方拟向[接收方名称]（以下简称接收方）派遣乙方进行研修劳务，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的及服务内容

1.甲方派遣乙方前往[接收方所在国家/地区]，在[接收方具体单位名称]从事[具体研修劳务岗位名称]的研修劳务工作。

2.乙方应按照接收方的要求，认真履行工作职责，完成规定的工作任务，包括但不限于[详细列举工作内容和要求]。

二、合同期限

本合同期限自[出发日期]起至[结束日期]止。乙方应在上述期限内按照本合同约定及接收方要求完成研修劳务工作，并按时返回中国。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权根据接收方的要求，安排乙方的研修劳务工作岗位及工作内容。

2.甲方负责办理乙方外派研修劳务所需的各项手续，包括但不限于护照申请、签证办理、工作许可申请等，并承担相关费用。

3.甲方应向乙方提供必要的培训和指导，使其了解研修劳务工作的相关要求和注意事项。

4.甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付劳务报酬及相关费用。

5.甲方应协助乙方解决在研修劳务期间遇到的困难和问题，维护乙方的合法权益。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供必要的协助和支持。

2.乙方应遵守中国法律法规及本合同约定，遵守接收方的规章制度，尊重当地的风俗习惯。

3.乙方应按照接收方的要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

4.乙方应爱护接收方提供的工作设备和工作环境，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

5.乙方在研修劳务期间应自行承担食宿、交通等费用，但甲方已明确约定由甲方承担的除外。

6.乙方应定期向甲方汇报工作情况和生活情况，如遇重大问题或紧急情况，应及时通知甲方。

7.乙方应在研修劳务期满后按时返回中国，并向甲方提交工作小结和研修报告。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的劳务报酬为每月[x]元人民币（大写：[大写金额]）。

2.甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在研修劳务期间，如因工作表现优秀或其他原因获得接收方的奖金或其他额外收入，归乙方所有。

五、工作条件及劳动保护

1.接收方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应要求接收方按照中国法律法规及当地法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。

3.乙方应遵守接收方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，避免发生安全事故。

六、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买境外意外伤害保险及医疗保险，保险期限自乙方出发之日起至乙方返回中国之日止。

2.乙方在研修劳务期间，享有与接收方当地员工同等的福利待遇，但本合同另有约定的除外。

七、保密条款

1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。

八、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定及时支付乙方劳务报酬或办理相关手续，应按照未支付金额或未办理事项所涉及费用的[x%]向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或擅自离职，应退还甲方已支付的全部费用，并按照本合同约定劳务报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方或接收方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3.若乙方违反中国法律法规或当地法律法规，或违反接收方的规章制度，导致甲方或接收方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

4.任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金[x]元人民币，并承担因此给对方造成的全部损失。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖