员工入职的协议书范本6篇.docxVIP

员工入职的协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，经双方充分协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同书。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体详见聘用合同书。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体详见聘用合同书。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付工资和福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、商业秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、竞业限制

1.乙方在离职后的一定期限内（详见聘用合同书），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

2.乙方在离职后应按照约定向甲方支付竞业限制补偿金。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。

九、其他约定

1.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

2.本协议的解除、终止应按照法律法规的规定执行。

3.本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。

4.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附则

本协议是甲乙双方建立劳动关系的法律文件，双方应共同遵守。本协议中的各项条款，甲乙双方均已充分阅读和理解，并对协议中的各项内容无异议。甲乙双方自愿遵守本协议的各项约定，并愿意共同维护本协议的权威性和有效性。如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁机构或法院解决。本协议的解释权归甲方所有。本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后如双方继续合作，可续签协议。本协议打印清晰可辨，涂改无效。未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。甲乙双方签字盖章确认：甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利义务关系，建立劳动关系，明确工作职责和待遇，保障双方的合法权益。

二、工作内容和岗位

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规和甲方的规定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。

2.甲方根据公司的政策，为乙方提供相关的福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的公司商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权

1.乙方在公司工作期间完成的与工作相关的发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方，办理相关的知识产权登记手续。

七、竞业限制

1.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

2.乙方违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。

九、其他约定

1.本协议自双方签字