人力资源事务代理协议7篇.docxVIP

人力资源事务代理协议7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方代理甲方从事人力资源事务相关事宜，达成如下协议：

一、协议说明

1.1甲方系依法成立并合法存续的企业，因业务发展需要，委托乙方代理人力资源事务。

1.2乙方系依法成立并合法存续的劳务服务机构，具备从事人力资源事务代理的资质和条件。

1.3甲方委托乙方代理的事项包括但不限于：员工招聘、培训、社保缴纳、薪资发放、劳动争议处理等。

二、双方权利和义务

2.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定的标准和程序提供服务。

（2）甲方应提供必要的支持和配合，确保乙方能够顺利开展工作。

（3）甲方应按照约定支付相关费用。

2.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便顺利完成代理事项。

（2）乙方应按照约定的标准和程序提供服务，确保服务质量。

（3）乙方应保守甲方的商业机密和员工隐私。

（4）乙方不得擅自更改甲方的工作流程和指令。

三、服务标准和程序

3.1乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定详细的服务方案和流程，并征得甲方的同意后实施。

3.2乙方应确保服务过程中遵守相关法律法规和行业规范，保障甲方的合法权益。

3.3甲方对乙方的服务标准有异议的，应及时提出，乙方应尽快予以纠正。

四、费用及支付方式

4.1甲方应按照约定向乙方支付代理费用，包括但不限于服务费、差旅费等。具体费用标准双方另行协商确定。

4.2甲方应按时足额支付相关费用，如因未按时支付费用导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担相应的违约责任。

4.3乙方如需预收部分费用的，应提前告知甲方，并说明预收费用的理由和依据。预收费用应在合理范围内，且应在提供服务前收取。

4.4双方应对费用支付方式进行明确约定，如银行转账、现金等。甲方应按照约定的方式支付费用，如因支付方式不当导致乙方未收到费用的，甲方应承担相应的责任。

五、合同变更和解除

5.1双方应认真履行本合同约定的义务，如需变更或解除本合同的，应遵循以下原则：

（1）双方协商一致，可以变更或解除本合同。

（2）因不可抗力因素导致一方不能履行本合同的，可以部分或全部变更或解除本合同。

（3）一方在履行本合同过程中存在严重违约行为，另一方可以解除本合同。具体违约行为包括但不限于：未按时支付费用、擅自更改工作流程和指令、泄露商业机密和员工隐私等。

5.2双方协商变更或解除本合同的，应签订书面协议，明确变更或解除的内容、生效时间、权利义务及违约责任等。

5.3合同解除后，双方应对未完成的事项进行清算，明确双方的权利和义务。如有争议的，应通过协商或仲裁方式解决。

六、违约责任

6.1甲方未按时支付费用的，应按照每逾期一日加收滞纳金的方式承担违约责任。滞纳金的具体金额为未支付费用的XX%。

6.2乙方未按照约定的标准和程序提供服务的，应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于：赔偿因此给甲方造成的损失、退回已收取但未提供服务的费用等。

6.3双方在履行本合同过程中，如因一方过错导致另一方遭受损失的，过错方应承担相应的赔偿责任。具体责任包括但不限于：赔偿因此给另一方造成的直接损失和间接损失等。

七、争议解决方式

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商方式解决。协商应本着平等自愿、诚实信用的原则进行。

7.2如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。胜诉方为解决争议所发生的合理费用（包括但不限于律师费、交通费等）由败诉方承担。

7.3在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他事项仍需履行。双方应继续履行本合同项下的其他义务，确保双方的权益得到保障。

八、其他事项

8.1双方应对本合同的内容保密，不得擅自泄露给第三方。如因

篇2

甲方（委托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受托人）：[人力资源公司名称]

地址：[人力资源公司公司地址]

联系人：[人力资源公司联系人姓名]

联系电话：[人力资源公司联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源事务代理服务达成如下协议：