- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同书简单的(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣员工信息
2.合同签订依据及目的
3.派遣员工岗位及工作内容
3.1岗位职责
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.派遣员工工资待遇
4.1工资构成
4.2工资支付方式
4.3工资支付时间
4.4工资调整
5.社会保险及公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
6.工作条件及保障
6.1工作环境
6.2工作工具
6.3工作防护
6.4休息休假
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任
7.2用工单位违约责任
7.3派遣员工违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效及其他
10.1合同生效条件
10.2合同附件
10.3其他约定
11.合同变更与补充
11.1合同变更程序
11.2合同补充条款
12.合同签署日期
13.合同签署地点
14.合同份数及效力
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.1.1派遣单位名称:________________________
1.1.2派遣单位住所:________________________
1.1.3派遣单位法定代表人:____________________
1.1.4派遣单位联系方式:_____________________
1.2用工单位信息
1.2.1用工单位名称:________________________
1.2.2用工单位住所:________________________
1.2.3用工单位法定代表人:____________________
1.2.4用工单位联系方式:_____________________
1.3派遣员工信息
1.3.1员工姓名:________________________
1.3.2员工性别:________________________
1.3.3员工身份证号码:_____________________
1.3.4员工联系方式:_____________________
2.合同签订依据及目的
2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规签订。
2.2合同目的:明确派遣单位、用工单位与派遣员工之间的权利义务,确保劳务派遣关系稳定,维护各方合法权益。
3.派遣员工岗位及工作内容
3.1岗位职责
3.1.1负责岗位范围内的工作任务。
3.1.2遵守用工单位的各项规章制度。
3.1.3配合用工单位完成相关工作。
3.2工作内容
3.2.1具体工作内容为________________________。
3.2.2工作标准及要求________________________。
3.3工作地点
3.3.1工作地点为________________________。
3.4工作时间
3.4.1工作时间为________________________。
4.派遣员工工资待遇
4.1工资构成
4.1.1基本工资:________________________。
4.1.2岗位工资:________________________。
4.1.3绩效工资:________________________。
4.2工资支付方式
4.2.1工资采用银行转账方式支付。
4.2.2每月支付一次工资。
4.3工资支付时间
4.3.1每月____日前支付上月工资。
4.4工资调整
4.4.1工资调整按照国家相关政策及用工单位的规定执行。
5.社会保险及公积金
5.1社会保险缴纳
5.1.1派遣单位负责为派遣员工缴纳社会保险。
5.1.2社会保险缴纳比例及缴费基数按照国家规定执行。
5.2公积金缴纳
5.2.1派遣单位负责为派遣员工缴纳住房公积金。
5.2.2公积金缴纳比例及缴费基数按照国家规定执行。
6.工作条件及保障
6.1工作环境
6.1.1用工单位应确保工作环境安全、卫生。
6.2工作工具
6.2.1用工单位提供必要的工作工具。
6.3工作防护
6.3.1
您可能关注的文档
最近下载
- 最新版军队文职人员招聘(司机岗)考试题库(完整版).pdf.docx VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- ABB传动与变频器 云连接助手型控制盘用户手册 安装及操作手册.pdf
- 医疗器械生产企业操作规程.doc VIP
- 滑模、爬模、翻模施工技术对比.ppt
- 最新2023版知识产权贯标GBT29490表单 知识产权风险和机遇识别评价清单[知识产权合规管理体系文件].docx
- 路基工程施工组织设计.docx VIP
- 初一新生入学分班考试语文、数学、英语真题卷及详细答案(6套)名校.doc VIP
- 七年级数学培优精华.pdf VIP
- 慢性阻塞性肺疾病完整版.ppt VIP
文档评论(0)