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邮政企业薪酬二次分配违规处理及纪律规定测试试卷
一、单选题（8题，每题5分）
1、薪酬二次分配是企业人员组织、要求员工通过（）等方式，将已经发放的薪酬收回或挪作他用的违规行为。
A、现金、转账(正确答案)
B、支付宝、微信转账
C、现金
D、银行转账
2、因薪酬二次分配受到处理的责任人员，不限于组织实施的直接责任人员，还包括（），问下还要问上。
A、主管责任人员
B、领导责任人员
C、主管责任人员、领导责任人员(正确答案)
D、下级责任人员
3、因薪酬二次分配受到处理的直接责任人员，下列说法正确的是（）。
A、是指直接实施违规行为或对发生违规行为起决定性作用的人员，包括直接参与者和做出决定的领
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