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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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小微企业劳动合同书实用范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4社会保险及住房公积金

4.工作条件与劳动保护

4.1工作环境

4.2劳动保护措施

4.3职业病防治

5.劳动纪律

5.1出勤制度

5.2工作纪律

5.3保密条款

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.合同期限

7.1合同期限类型

7.2合同期限长度

7.3合同续签

8.离职与解除合同

8.1离职手续

8.2解除合同条件

8.3解除合同赔偿

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1法定节假日安排

11.2休假制度

11.3培训与发展

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：保密协议

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同变更与解除

14.1合同变更条件

14.2合同解除条件

14.3合同变更与解除通知

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：

1.1.2用人单位法定代表人：

1.1.3用人单位注册地址：

1.1.4劳动者姓名：

1.1.5劳动者身份证号码：

1.1.6劳动者住址：

1.2合同订立日期：

1.3合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位：[具体岗位名称]

2.2工作地点：[具体工作地点]

2.3工作时间：[具体工作时间，如：每日工作8小时，每周工作5天]

2.4工作内容：[具体工作职责及内容描述]

3.劳动报酬

3.1基本工资：[具体基本工资数额及支付方式，如：每月人民币X元，按月支付]

3.2奖金及津贴：[具体奖金及津贴的种类、数额及支付方式]

3.3加班工资：[具体加班工资计算标准及支付方式]

3.4社会保险及住房公积金：[具体缴纳比例及支付方式]

4.工作条件与劳动保护

4.1工作环境：[具体工作环境要求，如：通风、照明、防尘等]

4.2劳动保护措施：[具体劳动保护措施，如：安全培训、防护用品等]

4.3职业病防治：[具体职业病防治措施，如：定期体检、防护设施等]

5.劳动纪律

5.1出勤制度：[具体出勤要求，如：请假流程、迟到早退处理等]

5.2工作纪律：[具体工作纪律要求，如：着装、保密等]

5.3保密条款：[具体保密内容、保密期限及违约责任]

6.试用期

6.1试用期期限：[具体试用期长度，如：3个月]

6.2试用期工资：[具体试用期工资数额及支付方式，如：每月人民币X元，按月支付]

6.3试用期考核：[具体试用期考核标准及结果处理]

7.合同期限

7.1合同期限类型：[具体合同期限类型，如：固定期限合同]

7.2合同期限长度：[具体合同期限长度，如：2年]

7.3合同续签：[具体合同续签条件及流程]

8.离职与解除合同

8.1离职手续

8.1.1劳动者离职前应提前[具体天数]天向用人单位提出书面离职申请。

8.1.2用人单位应在收到离职申请后[具体天数]天内，办理离职手续，包括但不限于：

8.1.2.1结算劳动者工资；

8.1.2.2办理社会保险及住房公积金转移手续；

8.1.2.3领取工作证件及资料；

8.1.2.4退还用人单位提供的物品。

8.2解除合同条件

8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

8.2.2.1严重违反用人单位的规章制度的；

8.2.2.2严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

8.2.2.3因[具体原因]被依法追究刑事责任的；

8.2.2.4劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

8.2.2.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就