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X市劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[岗位名称]工作，乙方同意按甲方工作需要，在[工作地点]从事[岗位名称]工作。在合同期间内，甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

2.乙方应按甲方要求，按时完成甲方规定的各项工作任务，达到甲方规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工时制度]（标准工时、综合计算工时、不定时工时），每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定工资分配方式，并根据乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资形式为[工资形式]（计时、计件），乙方的工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。甲方可以根据企业的实际情况和乙方的贡献调整乙方的工资。

2.甲方于每月XX日左右以[发放形式]（银行转账、现金）方式支付乙方工资。并同时向乙方提供工资清单。甲方可以根据实际需要调整工资发放日。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费由甲方在发放工资时依法代扣代缴。乙方享有的社会保险福利按照国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动防护设施。

2.乙方经甲方同意可以在不违背岗位职责的情况下，调整工作岗位或工作内容。乙方在不同岗位或工作内容的情况下，甲方可以根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方提出解除劳动合同的，应当提前XX日通知乙方；乙方提出解除劳动合同的，可以随时通知甲方并办理相关离职手续。试用期内的员工提前XX日通知甲方即可解除劳动合同。在解除劳动合同后，甲方应根据乙方的实际工作时间支付相应的工资报酬和社会保险费用等。若因甲方原因导致乙方无法正常工作或者解除劳动合同的，甲方应承担相应的法律责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。甲方依据本条解除劳动合同的，应支付相应的工资报酬和社会保险费用等。若因乙方原因导致劳动合同无法继续履行的，乙方应承担相应的法律责任。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；双方约定的其他情形。劳动合同终止后，双方应及时办理相关手续并支付相应的工资报酬和社会保险费用等。若因一方原因导致劳动合同无法按时终止的，该方应承担相应的法律责任。

5.在合同期间内，双方协商一致的，可以变更或解除本合同。任何一方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任