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营销骨干—股权激励协议范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（营销骨干）：_______________________

鉴于：

甲方为激发营销团队的创新精神和业务积极性，提高市场竞争力，拟实施股权激励计划；

乙方作为甲方的营销骨干，为公司的业务拓展及市场拓展做出了显著贡献，是甲方重要的战略合作者和潜在领导者。

为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

第一条股权激励内容

1.甲方对乙方实施股权激励，通过授予乙方一定数量及比例的股权，让乙方享有公司发展的成果和价值增值。

2.股权形式为普通股/优先股，具体根据甲方公司章程及相关法律法规确定。

3.乙方在股权激励期间需承担特定的业绩指标和职责，包括但不限于营销目标达成、市场拓展等。

第二条股权授予及行使条件

1.股权授予条件：乙方需在股权激励期间保持优秀的业绩表现，并完成约定的业绩指标。

2.股权行使条件：乙方持有的股权需满足公司章程规定的股权转让条件，且不得有损公司及其他股东的利益。

3.若乙方在股权激励期间离职或被辞退，股权的处理方式需按照双方约定及公司章程执行。

第三条权益分配及调整

1.乙方获得的股权比例、数量及分配方式需经双方协商确定，并明确记载于本协议中。

2.根据乙方在股权激励期间的业绩表现及贡献，甲方有权对乙方的股权比例进行适当调整。

3.甲方应定期评估股权激励计划的实施效果，并根据评估结果对股权激励方案进行调整。

第四条双方义务与权利

1.甲方应确保乙方参与股权激励计划的公平、公正，并保证乙方合法权益。

2.乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，履行约定的职责和义务。

3.乙方享有公司章程规定的股东权利，如投票权、分红权等。

4.乙方需承担因股权激励产生的相关税务责任。

第五条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第六条其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于：甲方为了吸引和留住营销骨干人才，愿意以股权作为激励手段；乙方作为甲方的营销骨干，愿意通过提供劳务等方式促进甲方业务的发展；为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、股权概况

1.甲方将其持有的一家全资子公司_________（以下简称“目标公司”）的_________％股权转让给乙方，该子公司是甲方的业务运营主体，拥有相对独立的经营和财务权。

2.乙方受让该股权后，将成为目标公司的股东，并享有相应的股东权益。

二、权利义务

1.甲方有权对目标公司的经营和发展方向进行指导，确保公司的业务发展方向符合甲方的整体战略。

2.乙方作为目标公司的股东，有权参与公司的经营决策，并对公司的财务状况进行监督。同时，乙方应积极配合甲方对目标公司的管理和指导，确保公司的业务发展方向与甲方的整体战略保持一致。

3.乙方在持有目标公司股权期间，不得擅自转让或处置该股权，否则将视为违约行为，需承担相应的法律责任。

4.甲方有权在必要时对目标公司的业务进行调整或重组，乙方应积极配合甲方的调整或重组计划，确保公司的业务和发展符合甲方的整体战略。

三、股权受让价款及支付方式

1.乙方受让目标公司股权的价款为人民币_________元（大写：_________元整）。该价款由乙方在协议生效之日起五个工作日内支付至甲方指定账户。

2.乙方支付股权受让价款后，甲方将立即办理目标公司股权的转让手续，并确保乙方成为目标公司的合法股东。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守本协议的约定，确保协议内容的履行。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

3.如一方违反本协议的约定，需承担相应的法律责任。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉