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失业解除劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方因个人原因提出离职，经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

乙方在甲方工作期间，双方签订了劳动合同，建立了劳动关系。现乙方因[具体失业原因]导致无法继续履行劳动合同，双方经友好协商，达成本协议，旨在明确双方权利义务，妥善解除劳动合同关系。

二、劳动合同的解除

1.双方同意自____年__月__日起解除双方于____年__月__日签订的劳动合同。

2.乙方确认在签署本协议前，已与甲方完成工作交接，甲方对乙方在工作期间的表现予以认可。

三、经济补偿及支付方式

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币____元（大写____元整）。

2.甲方将在本协议生效后的____个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照法律法规及公司规定，完成工作交接手续。

2.甲方应按照本协议约定，按时向乙方支付经济补偿。

3.甲方应为乙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

4.甲方应按照法律法规的规定，向乙方提供离职证明及相关文件，确保乙方的合法权益得到保障。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。

2.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，包括但不限于归还公司财物、清理工作文件、交接工作进度等。

3.乙方应遵守法律法规及甲方的规章制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

4.乙方应向甲方如实提供个人信息及相关证明文件，确保甲方在办理离职手续时所提供的信息真实有效。

5.乙方应在离职后，不得利用甲方的名义或资源从事任何与甲方有竞争关系的业务活动。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息（以下统称保密信息）。乙方承诺对保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。

3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。

六、竞业限制条款

1.双方同意，在乙方离职后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币____元（大写____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿将在每月的____日前支付至乙方指定的银行账户。

3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。

4.乙方应在竞业限制期限届满后的____个工作日内，向甲方提供其遵守竞业限制条款的书面证明。

七、社会保险及福利

1.甲方将按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至劳动合同解除之日。

2.乙方在劳动合同解除前的福利待遇，按照甲方公司规定执行。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定按时支付经济补偿或办理离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密条款、竞业限制条款，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应