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2025年安全员考试试题库模拟卷及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。

A.思想上

B.技术上

C.管理上

D.根本上

答案：D。本质安全化原则强调从根本上消除事故发生的可能性，而不是仅仅从思想、技术或管理的某一个方面。通过采取本质安全的设计、工艺等措施，使系统具有内在的安全特性，即使在人员操作失误或设备出现故障时也不会发生事故，所以选D。

2.下列哪种不属于我国法定的职业病（）。

A.尘肺

B.艾滋病

C.噪声聋

D.中暑

答案：B。我国法定职业病包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病（如中暑、噪声聋等）等十大类132种。艾滋病目前未被列入法定职业病范畴，所以选B。

3.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

D.钩挂牢靠，挂位不受限制

答案：B。高挂低用是安全带正确的挂扣方法，当人体坠落时，由于安全带的高挂位置，可以减少人体坠落的距离和冲击力，降低对人体的伤害程度。低挂高用在坠落时会增加冲击力，不利于安全，所以选B。

4.施工现场临时用电系统中，PE线的绝缘色应是（）。

A.绿色

B.黄色

C.淡蓝色

D.绿/黄双色

答案：D。在施工现场临时用电系统中，PE线（保护零线）的绝缘色规定为绿/黄双色，用于区别其他线路，确保电气系统的安全接地，所以选D。

5.企业安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C。根据相关规定，企业安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续，所以选C。

6.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾（）。

A.二氧化碳灭火器

B.干粉灭火器

C.泡沫灭火器

D.水基型灭火器

答案：B。干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油、气等燃烧引起的失火，适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾等。二氧化碳灭火器主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；泡沫灭火器适用于扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾，也可适用于A类火灾，但不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾，如醇、酯、醚、酮等物质火灾，也不能扑救带电设备及C类和D类火灾；水基型灭火器适用于扑救A类、B类火灾，不适用于C类、D类、E类火灾，所以选B。

7.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：A。根据相关标准，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，所以选A。

8.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志，所以选B。

9.下列不属于“三违”现象的是（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.违反合同约定

答案：D。“三违”是指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。违章指挥是指强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为；违规作业是指员工在劳动过程中，违反安全操作规程的行为；违反劳动纪律是指员工违反劳动规则和劳动秩序的行为。违反合同约定不属于“三违”现象，所以选D。

10.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.事故

B.危险

C.管理不善

D.违章

答案：A。安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。危险是事故发生的可能性和严重性的综合度量；管理不善和违章可能导致事故的发生，但安全生产管理的直接目标是针对事故而言的，所以选A。

11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。