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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司派遣员工劳务合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2被派遣员工信息

2.派遣工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

3.工作职责与权限

3.1工作职责

3.2权限范围

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康保护

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展

8.约束条款

8.1竞业限制

8.2保密条款

8.3试用期

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2被派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同期限

11.1合同起始日期

11.2合同终止日期

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

（1）名称：_________

（2）法定代表人：_________

（3）地址：_________

（4）联系电话：_________

1.2被派遣员工信息

（1）姓名：_________

（2）性别：_________

（3）出生日期：_________

（4）身份证号码：_________

（5）联系方式：_________

2.派遣工作内容

2.1工作岗位：_________

2.2工作地点：_________

2.3工作时间：

（1）工作班次：_________

（2）工作时间：_________

3.工作职责与权限

3.1工作职责：

（1）按照派遣单位要求，完成本职工作；

（2）遵守派遣单位规章制度，维护派遣单位形象；

（3）确保工作质量和安全；

3.2权限范围：

（1）根据工作需要，使用派遣单位提供的工具和设备；

（2）接受派遣单位内部培训和指导；

（3）在授权范围内，对外进行业务洽谈。

4.工资待遇

4.1基本工资：

（1）工资标准：_________

（2）支付周期：_________

4.2奖金及补贴：

（1）绩效奖金：_________

（2）补贴：_________

4.3工资支付方式：

（1）支付方式：_________

（2）支付时间：_________

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险：

（1）缴纳险种：_________

（2）缴费比例：_________

5.2福利待遇：

（1）节假日安排：_________

（2）年假安排：_________

6.工作条件与安全

6.1工作环境：

（1）工作场所环境：_________

（2）设备设施：_________

6.2安全生产：

（1）安全培训：_________

（2）安全防护措施：_________

6.3健康保护：

（1）定期体检：_________

（2）健康防护措施：_________

7.培训与发展

7.1在职培训：

（1）培训内容：_________

（2）培训时间：_________

7.2职业发展：

（1）晋升机制：_________

（2）职业规划：_________

8.约束条款

8.1竞业限制

（1）在合同有效期内及合同解除后的一定期限内，被派遣员工不得在与派遣单位相同或相类似的业务领域内，自行或与他人合作从事与派遣单位竞争的业务。

（2）竞业限制期限为合同解除或终止之日起____个月。

（3）竞业限制期间，被派遣员工应遵守派遣单位规定的竞业限制补偿标准，如无特殊约定，补偿标准为月工资的____%。

8.2保密条款

（1）被派遣员工对在工作过程中知悉的派遣单位商业秘密负有保密义务。

（2）保密期限自合同终止之日起____年。

（3）违反保密义务的，被派遣员工应承担相应的法律责任。

8.3试用期

（1）被派遣员工试用期最长为____个月。

（2）试用期内，被派遣员工的工资待遇为基本工资的____%。

（3）试用期内，如被派遣员工不符合岗位要求，派遣单位有权解除合同，无需支付经济补偿。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

（1）如派遣单位未按约定支付工资，应向被派遣员工支付相当于工资总额____%的违约金。

（2）如派遣单位