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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院护工合同书简单(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护工姓名

1.2护工性别

1.3护工身份证号码

1.4护工联系方式

1.5医院名称

1.6医院联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1护工工作职责

3.2护工工作范围

3.3护工工作要求

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4加班工资计算

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3假期安排

7.工作纪律

7.1工作态度

7.2工作保密

7.3工作交接

8.试用期

8.1试用期时长

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.违约责任

9.1护工违约责任

9.2医院违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.其他约定

13.1其他事项

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：合同附件

14.2附件二：合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护工姓名：

1.2护工性别：男

1.3护工身份证号码：05678

1.4护工联系方式1.5医院名称：医院

1.6医院联系方式：0215678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商，合同到期前一个月内可进行续签。

3.工作内容

3.1护工工作职责：负责患者的生活照料、日常护理及康复训练等工作。

3.2护工工作范围：病房、康复室、走廊等医院指定区域。

3.3护工工作要求：遵守医院规章制度，确保患者安全，提高患者生活质量。

4.工作时间

4.1工作班次：实行三班倒制，即白班、中班、夜班。

4.2工作时间：每天8小时，每周工作5天，周末休息。

4.3休息时间：每月累计休息时间不少于4天。

5.工资待遇

5.1工资标准：每月工资人民币4000元。

5.2工资支付方式：每月10日支付上月工资。

5.3工资支付时间：每月10日为工资支付日。

5.4加班工资计算：加班工资按照国家规定计算。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：医院为护工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等福利。

6.3假期安排：根据医院工作安排，合理安排护工假期。

8.试用期

8.1试用期时长：本合同约定试用期为2个月。

8.2试用期工资：试用期工资为正式工资的80%，即每月3200元。

8.3试用期考核：试用期结束前，医院将对护工进行综合考核，包括工作态度、工作能力、患者满意度等方面。

9.违约责任

9.1护工违约责任：如护工未经医院同意擅自离职，应赔偿医院经济损失，包括但不限于招聘、培训等费用。

9.2医院违约责任：如医院未能按时支付工资或提供社会保险，应按国家相关法律法规承担违约责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

11.合同解除

1.护工严重违反医院规章制度，经教育无效；

2.医院因工作需要调整工作内容，护工无法胜任；

3.护工因健康原因无法继续履行工作职责；

4.双方协商一致解除合同。

11.2合同解除程序：合同解除前，双方应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

12.合同生效

12.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同生效条件：合同双方在合同上签字盖章后，合同即生效。

13.其他约定

13.1其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2其他约定事项：如合同内容与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

14.合同附件

14.1附件一：合同附件

1.护工个人简历

2.护工健康证明

3.护工培训证明

14.2附件二：合同附件