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临时用工劳动协议(保洁员)5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX物业管理公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

学历：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

1.试用期：自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

2.正式用工：自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事保洁员工作，具体职责包括但不限于：保持公共区域的环境卫生、定期清理垃圾、保持设施设备的清洁等。

2.工作地点：甲方管理的XX小区XX号楼XX单元。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排确定。

四、劳动报酬

1.试用期工资：每月XXXX元。

2.正式用工工资：每月XXXX元。

3.支付方式：银行转账，每月XX号支付上月工资。

4.加班加点工资：按照国家法定标准支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于：年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、规章制度和纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工等。

2.乙方违反规章制度，甲方有权依据规定进行处理。

八、合同变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的等。

九、争议解决

1.双方发生劳动争议时，应首先通过协商或调解解决。

2.协商或调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.双方约定的其他事项：XXXXXXXXX。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX-XXXX-XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

乙方（签字/盖章）：XXXX-XXXX-XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，联系方式：XXX。

鉴于甲方需要雇佣保洁员，乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供保洁服务，双方经协商一致，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供保洁服务，具体工作内容包括但不限于：清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、清理垃圾等。

2.乙方应认真履行工作职责，确保工作环境整洁卫生，符合甲方的要求。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.乙方的基本工资为每月XX元，具体数额根据甲方的规定而定。甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年假、带薪病假等福利待遇。具体待遇根据甲方的规定而定。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反甲方规定的行为。

2.甲方根据乙方的表现和贡献，可以给予乙方相应的奖励或惩罚。具体奖惩措施根据甲方的规定而定。

六、协议解除和终止

1.双方经协商一致，可以解除本协议。协议解除后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定向乙方支付应得的报酬和福利。

2.本协议期限届满后，双方不再续签，协议自动终