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企业职工签订劳动合同8篇

篇1

劳动合同书

甲方（单位名称）：[用人单位全称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人或主要负责人姓名：[法人姓名]

乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包括在劳动合同期限内。若甲乙双方签订的无固定期限合同，则没有试用期约定。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方的工作地点为[具体工作地点]，工作内容为[具体工作内容]，任职岗位为：[具体职位名称]。乙方应认真履行岗位职责并按时完成公司规定的工作任务。在劳动关系存续期间，甲方有权根据公司业务发展需要和职位要求调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据公司业务需要实行标准工时制或者轮班制等非标准工时制，并按照法律规定或者认可的方式通知乙方工时制度的变更事宜。乙方应遵守甲方的工时制度并按时上下班。甲方安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或者安排调休等。同时甲方的法定休假日均应按国家规定安排时间休假，具体的加班时间应按照双方协议及相关的业务调整方案执行。

第四条：乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。休假期间工资支付按照甲方规定执行。

第五条：乙方因病或非因工受伤需要停止工作的，应履行请假手续并持有相关证明资料，医疗期限按甲方相关规定执行。甲方按国家有关政策确定是否给予支付医疗期工资等福利待遇以及给予乙方休病假的时间等事项。

第六条：乙方因工伤受伤需要停工治疗的应持劳动保险部门的工伤证明并按照国家规定给予工伤待遇或相应待遇的处理办法进行处理，具体的处理流程与支付待遇等依据甲方的规定及法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式（电话号码）]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满双方协商续约。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司制度安排工作时间，乙方应遵守执行。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

3.甲方应提供符合国家规定的工作环境，避免乙方在工作中受到职业