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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司员工借调热门协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.借调双方基本信息

1.1借调方名称、地址、法定代表人

1.2被借调方名称、地址、法定代表人

2.借调目的及岗位

2.1借调目的

2.2借调岗位

3.借调期限

3.1借调起始时间

3.2借调结束时间

4.借调工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.借调工作地点

5.1借调工作地点

5.2工作环境及条件

6.工资待遇

6.1借调期间工资标准

6.2工资支付方式

6.3奖金及补贴

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.借调期间休假

8.1法定节假日

8.2年休假

8.3病假

9.借调期间工作纪律

9.1工作时间

9.2工作纪律

9.3工作责任

10.借调期间违约责任

10.1借调方违约责任

10.2被借调方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.借调双方基本信息

1.1借调方名称：X公司

1.2借调方地址：省市区街道号

1.3借调方法定代表人：

1.4被借调方名称：YYY公司

1.5被借调方地址：省市区街道号

1.6被借调方法定代表人：

2.借调目的及岗位

2.1借调目的：为提升X公司业务水平，满足项目需求，实现资源共享。

2.2借调岗位：被借调方派出X岗位员工至借调方工作。

3.借调期限

3.1借调起始时间：2025年1月1日

3.2借调结束时间：2025年12月31日

4.借调工作内容及要求

4.1工作内容：被借调方员工在借调期间应按照借调方的工作要求，完成下列工作内容：

a.参与借调方项目的日常运营及管理；

b.协助借调方完成项目相关技术支持；

c.参与借调方团队会议及活动。

b.熟练掌握相关专业知识及技能；

c.能够按时完成工作任务，保证工作质量。

5.借调工作地点

5.1借调工作地点：省市区街道号

5.2工作环境及条件：借调方为被借调方提供符合国家及行业标准的工作环境及条件，包括办公场所、办公设备等。

6.工资待遇

6.1借调期间工资标准：被借调方员工在借调期间工资标准按被借调方原有工资标准执行。

6.2工资支付方式：借调方每月支付被借调方工资，支付时间为每月的10日前。

6.3奖金及补贴：借调期间，被借调方员工享有被借调方同等待遇的奖金及补贴。

7.社会保险及福利

7.1社会保险：借调期间，被借调方员工的社会保险由借调方负责缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：借调期间，被借调方员工享有被借调方同等待遇的福利待遇，包括年休假、病假、产假等。

8.借调期间休假

8.1法定节假日：被借调方员工在借调期间享有国家法定节假日的休假，休假期间工资及福利待遇不变。

8.2年休假：被借调方员工在借调期间，根据被借调方规定享有年休假，休假期间工资及福利待遇不变。

8.3病假：被借调方员工在借调期间患病，按照国家及被借调方相关规定享受病假，病假期间工资及福利待遇按比例支付。

9.借调期间工作纪律

9.1工作时间：被借调方员工在借调期间应遵守借调方的工作时间规定，不得迟到、早退。

9.2工作纪律：被借调方员工应遵守借调方的工作纪律，不得擅自离岗、串岗，不得泄露公司机密。

9.3工作责任：被借调方员工在借调期间应承担相应的工作责任，确保工作质量及进度。

10.借调期间违约责任

10.1借调方违约责任：若借调方未按时支付工资、福利待遇，或未提供必要的工作条件，应向被借调方支付违约金，并承担相应责任。

10.2被借调方违约责任：若被借调方未按照约定完成工作内容，或违反工作纪律，借调方有权解除合同，并要求被借调方承担违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同约定的仲裁机构仲裁。

11.2争议解决机构：合同争议提交至省市仲裁委员会仲裁。

12.合同解除

a.双方协商一致；

b.一方严重违约；

c.出现不可抗力事件，致使合同无法履行；

d.法律法规规定或合同约定其他应当解除合同的情形。

12.2合