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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

店经理聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位名称为店经理，主要职责包括但不限于：

管理店铺日常运营，确保店铺正常营业；

负责店铺员工的管理和培训；

制定并执行店铺的销售策略；

确保店铺的财务状况良好；

维护店铺的良好形象和客户满意度。

2.工作要求

乙方应具备相关管理经验，熟悉零售行业；

乙方应具备较强的市场敏感度和判断力。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.待遇

乙方月薪为______元，具体数额可根据乙方的工作表现和公司政策进行调整；

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期；

乙方享有五险一金等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的店铺内工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

具体工作时间安排由甲方根据店铺运营需求确定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方；

甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重损害公司利益的情况下，立即解除合同；

乙方在合同期限内离职，应提前______个月书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

双方应友好协商解决合同纠纷，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合职位要求，有权调整乙方的工作职责或解除合同。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作内容，但应保证乙方的工作条件不受不利影响。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力；

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利；

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和待遇；

有权对工作提出合理化建议，并参与公司的决策过程；

在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

义务：

严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责；

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；

积极配合甲方的工作安排，完成工作任务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、业绩完成情况等。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀、业绩突出的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于晋升、加薪等；

对于工作表现不佳、违反公司规定的乙方，甲方将给予相应的惩罚，包括但不限于警告、降职、解雇等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方；

甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重损害公司利益的情况下，立即解除合同；

乙方在合同期限内离职，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方同意，可续签合同；

如一方未按照合同约定履行义务，另一方有权终止合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；

协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减