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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
新劳动合同书示范文本
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同内容
1.工作岗位与职责
乙方同意接受甲方提供的______岗位,并履行该岗位的工作职责。
乙方应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量,并遵守甲方的工作纪律。
2.工作时间与休息休假
乙方的工作时间为______小时/天,每周工作______天。
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。
二、劳动报酬
1.薪酬结构
乙方的月工资为______元,其中基本工资______元,岗位工资______元,绩效工资______元。
乙方的工资按月支付,具体支付日期为每月______日。
2.加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算,加班工资的计算基数为本岗位月工资。
三、社会保险与福利
1.社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时参加社会保险,并按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇
甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假、病假等。
四、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期限内,如无违反合同约定的行为,甲方不得单方面解除合同。
2.合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同,合同即终止。
乙方在合同终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按时足额支付乙方的工资,并依法缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利:
有权依法参加工会的活动,维护自己的合法权益。
有权根据合同约定享受休息休假的权利。
义务:
服从甲方的管理和安排,遵守劳动纪律。
保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、合同变更与解除
1.合同变更
双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确定,并作为本合同的附件。
2.合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照合同约定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)强迫劳动的;
(4)违反法律、行政法规规定,侵犯乙方合法权益的。
七、劳动争议处理
双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将
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