2025年浙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案【突破训练】带题目详解.docxVIP

2025年浙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案【突破训练】

第一部分单选题(30题)

1、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】：B

【解析】当对外提供涉及经济、科技和社会发展方面的国家秘密时，从保密工作的层级对应和信息通报的有效性、准确性来讲，批准机关应当向同级政府的保密工作部门通报有关情况。这样可以确保同级的保密工作部门能够及时掌握相关国家秘密的对外提供情况，做好相应的监督和管理工作，保障国家秘密的安全。而向各级政府的保密工作部门通报可能会造成信息的混乱和资源的浪费，向省、自治区、直辖市政府的保密工作部门通报则可能无法满足及时性和针对性的要求，不能很好地适应具体情况。所以答案选B。

2、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D. 开除

【答案】：ABC

【解析】根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。所以答案选ABC。

3、下列说法错误的是

A.公司计算机严格按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密“的原则

B.根据工作需要，U盘使用人员可自行将专用U盘格式化

C.禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机

D.严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用

【答案】：B

【解析】正确答案为B选项。逐一分析各选项：-A选项，公司计算机遵循“涉密信息不上网、上网信息不涉密”原则，这是保障信息安全的重要措施，可防止公司涉密信息泄露，此说法正确。-B选项，专用U盘有特定的使用规范和数据存储要求，不能由使用人员自行格式化。自行格式化可能会导致数据丢失、破坏安全防护机制等，所以该选项说法错误。-C选项，禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机，这是为了保护公司的企业秘密不被泄露到外部非安全环境，此说法正确。-D选项，严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用，因为外单位人员或他人可能不了解公司的保密规定，容易造成信息泄露风险，此说法正确。

4、使用微信时可能存在安全隐患的行为是

A.允许“回复陌生人自动添加为朋友”

B.取消“允许陌生人查看10张照片”功能

C.设置微信独立账号和密码，不共用其他账号和密码

D.安装防病毒软件，从官方网站下载正版微信

【答案】：A

【解析】选项A中，允许“回复陌生人自动添加为朋友”会使陌生人可以轻易成为好友，增加了接触不良分子的机会，可能导致个人信息泄露、遭受诈骗等安全隐患。选项B取消“允许陌生人查看10张照片”功能，能够减少陌生人了解自己的信息，是保障隐私安全的正确做法；选项C设置微信独立账号和密码，不共用其他账号和密码，可以有效防止一个账号被盗用后其他账号受影响，增强微信账户安全性；选项D安装防病毒软件，从官方网站下载正版微信，可以有效避免下载到盗版或携带病毒的软件，保障微信使用安全。所以使用微信时可能存在安全隐患的行为是选项A。

5、某文件标注“绝密★”,表示该文件保密期限为()。

A.30年

B.20年

C.长期

【答案】：A

【解析】根据我国保密法规相关规定，绝密级国家秘密文件、资料和其他物品的保密期限为30年，机密级国家秘密的保密期限为20年，秘密级国家秘密的保密期限为10年。本题中文件标注“绝密★”，所以其保密期限为30年，答案选A。

6、关于恶意代码防护措施描述错误的是

A.所有计算机必须部署指定的防病毒软件

B.防病毒软件每半年更新一次

C.感染病毒的计算机必须从网络中隔离直至病毒清除

D.发生任何病毒传播事件，相关人员应及时向IT管理部门进行汇报

【答案】：B

【解析】本题可根据恶意代码防护的相关知识，对每个选项逐一分析，判断其描述是否正确。-**选项A：所有计算机必须部署指定的防病毒软件**部署指定的防病毒软件可以帮助计算机抵御各类恶意代码的攻击，是恶意代码防护的基本措施之一。通过安装指定的防病毒软件，能对计算机系统进行实时监控和防护，及时发现并处理潜在的恶意代码威胁，所以该选项描述正确。-**选项B：防病毒软件每半年更新一次**恶意代码的种类和攻击方式不断变化，新的病毒、木马等恶意程序不断涌现。为了使防病毒软件能够有效识别和抵御这些新出现的恶意代码，需要及时更新病毒库和软件版本。通常情况下，防病毒软件应保持及时更新，而每半年更新一次的频率过