标准护士聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

标准护士聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：护士

职责：负责病患的日常护理工作，包括但不限于测量生命体征、协助医生进行诊疗、执行医嘱、处理突发事件等。

2.职业资格要求

乙方应熟悉护理专业知识，能够熟练运用护理技术，确保病患的安全和舒适。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内如因个人原因离职，应提前______个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现和甲方规定，可享受加班费、奖金等福利。

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方医院，具体科室根据甲方安排确定。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方应遵守甲方医院的工作纪律和规章制度。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反医院规章制度的情况下，单方面解除本合同。

乙方有权在合同期限届满前，提前______个月向甲方提出书面申请，解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如有违反合同的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据医院工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的薪酬和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作培训和进修机会。

义务：

严格遵守医院的规章制度和操作规程。

积极完成工作任务，提高护理服务质量。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、服务质量等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.晋升机制

乙方通过考核，表现优秀者，甲方将根据医院规定和实际情况给予晋升机会。

晋升机制的具体内容和条件由甲方另行制定。

七、保密与竞业限制

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对在工作中了解的甲方商业秘密和患者隐私保密，不得泄露给任何第三方。

2.竞业限制

乙方离职后______年内，不得在甲方所在行业内的同类型机构从事与甲方有竞争关系的职务。

甲方将根据乙方的工作内容和岗位，确定具体的竞业限制范围和期限。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，合同可提前终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同