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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律

2.派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣员工的基本信息

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.派遣期限及工作时间

4.1派遣期限

4.2工作时间

4.3工作班次

5.派遣员工的待遇及福利

5.1工资待遇

5.2社会保险及公积金

5.3其他福利待遇

6.派遣员工的管理与考核

6.1管理制度

6.2考核制度

6.3考核结果及处理

7.派遣员工的培训与教育

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.派遣员工的离职及终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、变更、解除及终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同终止

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工名单

11.2附件二：派遣岗位说明书

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签署及生效日期

13.合同份数及保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同依据双方协商一致的原则，本着公平、自愿、诚实信用的原则订立。

1.2适用法律

1.2.1本合同适用中华人民共和国的法律、法规和政策。

1.2.2若本合同条款与国家法律法规相冲突，则以国家法律法规为准。

2.派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位

2.1.1名称：_________

2.1.2住所：_________

2.1.3法定代表人：_________

2.2用工单位

2.2.1名称：_________

2.2.2住所：_________

2.2.3法定代表人：_________

2.3派遣员工的基本信息

2.3.1姓名：_________

2.3.2性别：_________

2.3.3身份证号：_________

2.3.4出生日期：_________

2.3.5学历：_________

2.3.6专业：_________

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.1.1岗位名称：_________

3.1.2岗位职责：_________

3.2工作内容

3.2.1主要工作内容：_________

3.2.2辅助工作内容：_________

3.3工作地点

3.3.1用工单位所在地：_________

4.派遣期限及工作时间

4.1派遣期限

4.1.1派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2工作时间

4.2.1标准工作时间：每日工作____小时，每周工作____天。

4.2.2工作班次：_________

5.派遣员工的待遇及福利

5.1工资待遇

5.1.1基本工资：____元/月。

5.1.2绩效奖金：根据绩效考核结果确定。

5.2社会保险及公积金

5.2.1按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.2.2社会保险和住房公积金缴纳比例：_________

5.3其他福利待遇

5.3.1带薪年休假：____天/年。

5.3.2法定节假日：按国家规定执行。

5.3.3生日礼品：每年提供____元生日礼品。

6.派遣员工的管理与考核

6.1管理制度

6.1.1派遣员工应遵守用工单位的各项规章制度。

6.1.2派遣员工应服从用工单位的安排和调配。

6.2考核制度

6.2.1用工单位将对派遣员工进行定期考核。

6.2.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

6.3考核结果及处理

6.3.1考核结果将作为派遣员工晋升、调岗、奖惩的依据。

6.3.2对于考核不合格的派遣员工，用工单位有权对其进行培训或调整工作岗位。

8.派遣员工的离职及终止合同

8.1离职条件

8.1.1派遣员工因个人原因提出离职，需提前____个工作日书面通知用工单位。

8.1.2派遣员工因不可抗力或用工单位原因需解除合同的，应提前____个工作日书面通知对方。

8.2离职手续

8.2.1派遣员工离职前，