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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣合同书范本简单2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位名称及地址

2.2用工单位名称及地址

2.3双方联系方式

3.派遣员工信息

3.1员工姓名及身份证号码

3.2员工性别、出生日期、民族

3.3员工文化程度、专业

3.4员工工作地点

4.派遣岗位与职责

4.1派遣岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作时间与班次

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3社会保险与公积金

5.4住房补贴

5.5奖金与津贴

6.工作条件与安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3休息与休假

7.派遣合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险与公积金缴纳明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2025年1月1日订立。

1.2合同生效条件：双方代表签字盖章后，自合同生效日期起生效。

1.3合同生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

第二条派遣单位与用工单位

2.1派遣单位名称及地址：[派遣单位名称]，地址：[派遣单位地址]。

2.2用工单位名称及地址：[用工单位名称]，地址：[用工单位地址]。

2.3双方联系方式：[派遣单位联系人姓名及联系方式]，[用工单位联系人姓名及联系方式]。

第三条派遣员工信息

3.1员工姓名及身份证号码：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]。

3.2员工性别、出生日期、民族：[员工性别]，出生日期：[出生日期]，民族：[民族]。

3.3员工文化程度、专业：[员工文化程度]，专业：[专业]。

3.4员工工作地点：[工作地点]。

第四条派遣岗位与职责

4.1派遣岗位名称：[岗位名称]。

4.2岗位职责：[岗位职责详细描述]。

4.3工作时间与班次：[工作时间]，[班次安排]。

第五条工资待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]。

5.2绩效工资：[绩效工资计算方式及数额]。

5.3社会保险与公积金：[社会保险及公积金缴纳比例及数额]。

5.4住房补贴：[住房补贴金额及发放条件]。

5.5奖金与津贴：[奖金及津贴的种类、数额及发放条件]。

第六条工作条件与安全

6.1工作环境：[工作环境描述]。

6.2安全生产：[安全生产规定及措施]。

6.3休息与休假：[休息日安排、法定节假日安排及年休假等]。

第七条派遣合同期限

7.1合同期限：本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。

7.2合同续签：合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。

7.3合同解除：在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任：

8.1.1派遣单位未按时支付员工工资，应向员工支付工资总额的[违约金比例]%作为违约金。

8.1.2派遣单位派遣不符合岗位要求的员工，导致用工单位损失，应承担相应的赔偿责任。

8.2用工单位违约责任：

8.2.1用工单位未按时支付派遣单位服务费用，应向派遣单位支付服务费用总额的[违约金比例]%作为违约金。

8.2.2用工单位违反合同规定，导致派遣员工权益受损，应承担相应的赔偿责任。

8.3员工违约责任：

8.3.1员工未履行合同规定，给派遣单位或用工单位造成损失，应承担相应的赔偿责任。

8.3.2员工因个人原因提前解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知派遣单位，并支付相应违约金。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[争议解决机构名称]仲裁。

9.2争议解决机构：[仲裁委员会名