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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五全日制销售人员劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作内容与职责

乙方同意在甲方处从事全日制销售工作，具体工作内容为______（详细说明工作职责）。

乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。

乙方的工作地点为______（详细地址）。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

乙方享有绩效奖金，具体计算方法及发放时间由甲方另行规定。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期及相应的工资待遇。

2.社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及基数按照国家及地方相关规定执行。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满或因其他原因终止，双方应办理合同终止手续。

本合同自合同终止之日起失效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据市场情况和公司发展调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。

保障乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境。

有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

甲方将根据考核结果对表现优秀的乙方给予奖励，包括但不限于奖金、晋升等。

对于违反公司规定的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职等。

七、劳动合同终止与解除

1.合同终止

合同期满，双方无异议的情况下，劳动合同自然终止。

任何一方提出终止劳动合同，应提前______天书面通知对方。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地址），或双方另行书面约定的地点。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一