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外聘厂长劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要聘请专业的管理人才担任厂长一职，乙方具备相关的专业知识和管理经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任外聘厂长事宜达成如下协议：

一、合同双方身份及标的物或服务具体描述

1.甲方

甲方为[企业名称]，是一家从事[企业经营范围]的企业。甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任厂长，全面负责企业的生产经营管理工作。

2.乙方

乙方具备丰富的企业管理经验，尤其在生产制造领域有深入的了解和实践经验。乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方的外聘厂长，为甲方提供专业的管理服务。

3.标的物或服务具体描述

乙方担任甲方的外聘厂长期间，负责组织和管理甲方的生产经营活动，包括但不限于制定生产计划、组织生产、管理员工、控制成本、确保产品质量、维护生产设备等，以实现甲方的生产经营目标和提高企业的经济效益。

二、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议的约定履行职责，提供专业的管理服务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。

有权根据企业的经营状况和发展需要，对乙方的工作安排进行调整，但应提前通知乙方。

2.义务

按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、办公设备、生产设备等。

协助乙方处理工作中遇到的问题和困难，提供必要的协调和沟通。

按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照本协议的约定获得劳动报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以履行工作职责。

有权对甲方的生产经营管理提出建议和意见，参与企业的决策和管理。

有权享受国家法律法规规定的休息休假、福利待遇等权利。

2.义务

按照本协议的约定，认真履行厂长的职责，全面负责甲方的生产经营管理工作。

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

制定科学合理的生产计划和管理制度，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。

组织和管理员工队伍，提高员工素质和工作积极性，维护企业的稳定和发展。

定期向甲方汇报工作进展情况和存在的问题，及时提出解决方案和建议。

积极配合甲方完成各项工作任务，服从甲方的工作安排和调度。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月工资为人民币[x]元，大写[大写金额]元。

乙方的工资调整根据企业的经营状况和乙方的工作表现，由双方协商确定。

乙方享有年终奖金，年终奖金的数额根据企业的年度经营业绩和乙方的工作绩效确定。

2.支付方式

甲方于每月的[具体日期]以货币形式支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据生产经营需要，安排乙方加班，但应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、生日福利等。福利待遇的具体标准和发放方式由甲方根据企业的实际情况确定。

六、保密条款

1.保密范围

乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。

2.保密义务

乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙