劳务派遣劳动合同书精选电子档(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳动合同书精选电子档(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作工具

4.3工作培训

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.工作纪律

7.1工作时间要求

7.2工作表现要求

7.3违纪处理

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同的经济补偿

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效地点

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工信息表

13.2附件二：社会保险及福利明细表

13.3附件三：合同解除协议

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

名称：________

住所地：________

法定代表人：________

1.2用工单位信息

名称：________

住所地：________

法定代表人：________

1.3派遣员工信息

姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

联系方式：________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签：在合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签合同。

3.工作内容

3.1工作岗位：________

3.2工作地点：________

3.3工作时间：根据用工单位的工作时间安排，每天工作____小时。

3.4工作职责：具体职责详见附件一《派遣员工岗位职责说明书》。

4.工作条件

4.1工作环境：符合国家规定的安全生产标准和环境保护要求。

4.2工作工具：用工单位提供必要的工作工具和设备。

4.3工作培训：用工单位负责对新入职派遣员工进行必要的岗前培训。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2奖金及补贴：根据用工单位的奖惩制度和补贴政策执行。

5.3工资支付方式：每月____日前通过银行转账支付到派遣员工指定的账户。

5.4工资调整：根据国家及地方相关规定和双方协商结果，可进行工资调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：用工单位按规定为派遣员工缴纳社会保险。

6.2福利待遇：用工单位提供相应福利待遇，具体内容详见附件二《社会保险及福利明细表》。

6.3休假制度：用工单位执行国家法定节假日及年假制度。

7.工作纪律

7.1工作时间要求：严格遵守用工单位的工作时间规定，不得迟到、早退、缺勤。

7.2工作表现要求：认真履行工作职责，积极完成工作任务，维护用工单位形象。

7.3违纪处理：如有违纪行为，用工单位有权按照相关规定进行处罚。

8.保密条款

8.1保密信息范围：包括但不限于用工单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2保密义务：双方在合同有效期内及合同解除后，对所知悉的保密信息负有保密义务。

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。

9.解除合同

派遣员工因健康原因无法继续履行工作职责；

用工单位因经营需要调整工作岗位或撤销岗位；

派遣员工严重违反工作纪律或规章制度；

双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。

9.3解除合同的经济补偿：根据合同解除的具体情况和双方协商结果，确定经济补偿金额。

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任：如派遣单位未按约定提供派遣员工，或派遣员工不符合用工单位要求，派遣单