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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合同书试用期2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班制度及加班费计算

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.派遣员工培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用及责任

7.派遣员工考核

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3考核结果及处理

8.派遣员工离职及终止合同

8.1离职手续

8.2终止合同条件

8.3离职经济补偿

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣岗位说明书

12.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：[派遣单位名称]

1.1.2注册地址：[派遣单位注册地址]

1.1.3法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

1.1.4联系电话：[派遣单位联系电话]

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：[用工单位名称]

1.2.2注册地址：[用工单位注册地址]

1.2.3法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

1.2.4联系电话：[用工单位联系电话]

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名：[派遣员工姓名]

1.3.2性别：[派遣员工性别]

1.3.3出生日期：[派遣员工出生日期]

1.3.4身份证号码：[派遣员工身份证号码]

1.3.5联系电话：[派遣员工联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年[起始月份]日

2.2合同终止日期：2025年[终止月份]日

2.3合同续签及终止条件

2.3.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

2.3.2如一方违反合同约定，另一方有权提前终止合同。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：[派遣岗位名称]

3.2工作内容描述：

3.2.1负责执行[用工单位名称]的[具体工作内容]。

3.2.2遵守[用工单位名称]的各项规章制度。

3.2.3完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：[工作地点]

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假制度：

4.2.1休息日：每周休息1天。

4.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

4.2.3年休假：根据国家规定及双方协商确定。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

5.2奖金及补贴：根据[用工单位名称]的规章制度及表现发放奖金及补贴。

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1派遣单位负责缴纳社会保险及住房公积金，按照国家及地方政策规定执行。

5.3.2用工单位负责支付社会保险及住房公积金的个人部分。

5.4福利待遇：按照[用工单位名称]的福利制度执行。

6.派遣员工培训

6.1培训内容：

6.1.1[用工单位名称]的业务知识和技能培训。

6.1.2国家法律法规及行业规范培训。

6.1.3安全生产及应急处理培训。

6.2培训方式：现场培训、网络培训等。

6.3培训费用及责任

6.3.1培训费用由[派遣单位名称]承担。

6.3.2培训期间，派遣员工享有正常工资待遇。

7.派遣员工考核

7.1考核标准：按照[用工单位名称]的考核制度执行。

7.2考核方式：定期考核、绩效考核等。

7.3考核结果及处理

7.3.1考核结果作为派遣员工晋升、奖