塔吊司机劳动协议书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

塔吊司机劳动协议书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作岗位

3.3工作职责

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时长

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.工作条件及安全

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3个人防护用品

8.考勤及休假

8.1考勤制度

8.2休假制度

8.3请假制度

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：社会保险及福利明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容

3.1工作地点：省市区建筑工地

3.2工作岗位：塔吊司机

3.3工作职责

（1）负责塔吊的日常操作和维护；

（2）确保塔吊运行安全，遵守操作规程；

（3）参与塔吊的安装、拆卸及验收工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间

4.1工作班次：实行八小时工作制，每周工作五天，休息两天；

4.2工作时长：每日工作8小时，每周工作40小时；

4.3休息时间：按国家规定执行，保证乙方每周至少休息两天。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2奖金及补贴：根据甲方规定及乙方工作表现，每月可享受元奖金及补贴；

5.3工资支付方式：每月底前通过银行转账方式支付；

5.4工资调整：根据国家及地方政策及甲方规定，工资待遇可进行适当调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金；

6.3其他福利：根据甲方规定，乙方可享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

8.考勤及休假

8.1考勤制度

乙方应按时上下班，遵守公司考勤规定。甲方将设立考勤记录，乙方需每日打卡签到，如有迟到、早退或旷工情况，将按照公司规章制度进行处理。

8.2休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方在合同期内，累计工作满一年后，享有带薪年休假5天；

（3）乙方因事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

8.3请假制度

（1）事假：乙方因私事需请假，应提前至少一天向甲方提出书面申请，经批准后方可休假，请假期间工资按实际出勤天数计算；

（2）病假：乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明，请假期间按国家及地方规定享受病假待遇。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按时完成工作任务，影响工程进度；

（2）乙方违反操作规程，造成安全事故；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离职或拒绝履行合同义务；

（4）乙方泄露公司商业秘密或违反保密协议。

9.2违约责任

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

（3）乙方违反保密协议，甲方有权要求其停止违约行为，并赔偿由此造成的损失。

9.3违约赔偿

（1）乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为合同总金额的%；

（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应赔偿实际损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机