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2025年简单的聘用合同范本（例文）7篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：XYZ科技有限公司

乙方（受聘人员）姓名：张三

性别：男

民族：汉族

学历：本科

联系方式：电话：12345678901，邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为3个月。在试用期内，甲乙双方可以书面形式解除劳动合同。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方协商，合同期限为5年。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方担任软件工程师职位，负责研发和维护甲方公司的软件产品。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的研发中心，位于北京市海淀区。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周5天，每天8小时。具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。此外，根据甲方公司的规定，乙方还可以享受带薪年假和带薪病假。

四、薪酬待遇

1.工资：乙方的月薪为人民币XX元，试用期工资为人民币XX元。

2.奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金。

3.社会保险和公积金：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、培训和发展

1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作环境和提高工作技能。

2.晋升和发展：根据乙方的工作表现和贡献，甲方将提供晋升机会和发展空间。

六、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方违反合同约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XYZ科技有限公司

日期：2025年6月20日

乙方（签字）：张三

日期：2025年6月20日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

一、合同背景

本聘用合同旨在明确甲方与乙方之间的权利与义务，确保双方达成合作共识，实现共赢。甲方经过综合评估，决定聘请乙方担任公司XX部门XX岗位。乙方经过充分考虑，同意接受甲方的聘请，并承诺在合同期内为甲方提供优质的服务。

二、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，乙方需在此期间内完成适应工作、熟悉环境等任务。试用期满后，双方可协商是否签订正式聘用合同。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。正式聘用期为XX年，乙方需在此期间内为甲方提供稳定、高效的服务。

三、岗位职责

乙方在合同期内需履行以下岗位职责：

1.岗位名称：XX

2.工作内容：具体包括负责XX、协助XX、完成XX等任务。乙方需严格按照甲方制定的岗位职责履行工作义务，确保工作质量。

3.工作标准：乙方需遵守甲方的各项工作标准，包括但不限于工作效率、工作质量、工作态度等方面。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：在试用期内，乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方将按照试用期的工作表现及考核情况，适时调整乙方的薪酬待遇。试用期满后，双方协商确定正式聘用期的薪酬待遇。

2.正式聘用期薪酬：在正式聘用期内，乙方的基本工资为人民币XX元/月。甲方将根据市场情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。同时，甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、培训与发展

1.培训：甲方将为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作环境、提升工作技能。培训内容包括但不限于专业知识、团队协作、沟通能力等方面。乙方需积极参与培训，不断提升自身能力。

2.职业发展：甲方将建立公平、公正的职业晋升机制，为乙方提供广