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人力资源管理部分文集、部分应变法规(1).docx

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    员工忠诚管理12法

    2011-05-04

    在一个普遍忠诚缺失的年代，企业想尽办法提高员工的忠诚度，以确保企业能够长久健康的发展，但是无论是员工的主动忠诚于企业，还是被动忠诚于企业，都需要企业和员工的共同努力。?

    尽管本文提出了管理员工忠诚的十二种方法，但是最行之有效的方法应该是——换位思考一下，企业和员工都需要从彼此哪里获得什么？?

    岁末年初，都是员工的跳槽高峰期，朋友相聚，大家互相沟通“合适的工作职位”。职场跳蚤甚至成为部分青年员工的职业常态。这些热衷跳槽的员工对离职企业的忠诚度很低，那么如何增强员工对企业的忠诚度呢？?

    《辞海》对“忠诚”的解释是“忠于职守，真诚待人”。“

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