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聘用员工签订劳务合同8篇

篇1

劳务合同协议

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的岗位为____________________。乙方应履行该岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点在____________________。乙方应服从甲方安排的工作地点调整和变更。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方实行标准工时工作制，每日工作______小时，每周工作______小时。乙方享用法定的节假日和年度带薪休假等休假权利。具体休假安排应遵循甲方的规定和国家的法律法规要求。如遇特殊原因需要加班的，应经过双方协商同意。

四、薪酬和福利待遇

第五条：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体薪酬按照甲方的薪酬制度执行。乙方的劳务报酬根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。甲方应以法定货币形式支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。

第六条：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。法律法规另有规定的，从其规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

六、保密义务与竞业限制

第八条：乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的业务信息和客户信息等保密信息。

乙方在合同期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作或自行从事与甲方业务相竞争的行业或投资设立相关公司等行为。具体的竞业限制期限和违约金等约定按照甲方的相关规定执行。

七、违约责任

第九条：甲、乙双方违反本合同约定的义务或违反国家法律法规的规定导致本合同无法履行的，违约方应当承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。违约行为包括但不限于：不按时支付劳务报酬、违反保密义务或竞业限制等条款等。

违约责任的承担方式按照法律法规的规定以及双方约定进行赔偿或支付违约金等承担方式，包括但不限于实际损失赔偿、支付违约金等。

双方可以根据实际情况约定其他违约责任条款。

八、合同的解除和终止

篇2

劳务合同协议

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘员工）：__________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作职责和范围详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展状况及乙方的工作表现，适时提高乙方劳务报酬及相关福利待遇。

3.甲方于每月的___日支付乙方前一个月的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务

乙方应对在工作中接