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员工守则和规章制度

为了规范员工的管理，需要执行员工的管理规章制度。大家知道制

度的格式吗？下面是我给大家带来的员工守则和规章制度7篇，让我

们一起来看看！

员工守则和规章制度

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司进展强

大，提高经济效益，依据国家有关法律、法规及公司章程的规定，订立

本管理大纲。

一、公司形象

1、员工必需清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户

及外界正确地介绍公司情形。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方，

微笑应答。

3、在任何场合应用语规范，语气不冷不热，音量适中，严禁大声

喧哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间办公室内应保证

有人接待。

5、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及款待来宾时，必

需时刻注意公司形象，依据认真规定使用公司统一的名片、公司标识及

落款。

6、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌，注意个人仪态仪表,

工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、员工考勤

1、员工应严格按要求出勤。