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第
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足浴店员工合同协议书
甲方(雇主):
足浴店名称:_____________
联系地址:_____________
法定代表人/经营者姓名:_____________
联系电话:_____________
乙方(员工):
姓名:_____________
性别:_____________
身份证号码:_____________
家庭住址:_____________
联系电话:_____________
鉴于甲方同意聘用乙方为其足浴店的员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续聘用。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在足浴店担任____(具体职位)工作。
2.工作地点为甲方足浴店所在地,即_____________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制。
2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年假等。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写:),试用期工资为____元(大写:)。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,有权调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
2.乙方享有甲方提供的工作服、员工培训、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.甲方应建立健全职业病防治责任制,对乙方进行职业卫生教育和培训,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关条款。
2.符合《劳动合同法》规定的解除、终止条件时,本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满,双方同意续订的,应重新签订劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的,甲方有权解除合同并不予经济补偿。
九、争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________
法定代表人/经营者签字:_____________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_____________
日期:____年____月____日
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