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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位合同书续签流程(2025版)

本合同目录一览

1.合同续签的基本条件

1.1合同续签的前提条件

1.2合同续签的必要条件

1.3合同续签的禁止条件

2.合同续签的申请与审批

2.1合同续签的申请流程

2.2合同续签的审批流程

2.3审批结果的反馈

3.合同续签的准备工作

3.1合同续签的资料准备

3.2合同续签的文件准备

3.3合同续签的会议准备

4.合同续签的洽谈与协商

4.1洽谈与协商的原则

4.2洽谈与协商的内容

4.3洽谈与协商的结果

5.合同续签的合同文本审核

5.1合同文本的审核内容

5.2合同文本的审核程序

5.3合同文本的修改与完善

6.合同续签的合同签订

6.1合同签订的时间与地点

6.2合同签订的参与人员

6.3合同签订的程序

7.合同续签的生效与备案

7.1合同生效的条件

7.2合同备案的程序

7.3合同备案的材料

8.合同续签的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同变更与解除的程序

9.合同续签的争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的程序

9.3争议解决的期限

10.合同续签的终止与清算

10.1合同终止的条件

10.2合同清算的程序

10.3合同清算的内容

11.合同续签的保密条款

11.1保密条款的内容

11.2保密条款的执行

11.3保密条款的违约责任

12.合同续签的附则

12.1附则的适用范围

12.2附则的修改与解释

12.3附则的效力

13.合同续签的相关法律法规

13.1合同法的相关规定

13.2劳动合同法的相关规定

13.3其他相关法律法规

14.合同续签的附件清单

14.1附件一：合同续签申请表

14.2附件二：合同续签审批表

14.3附件三：合同续签洽谈记录

14.4附件四：合同续签文本

14.5附件五：合同续签备案材料

第一部分：合同如下：

1.合同续签的基本条件

1.1合同续签的前提条件

合同双方应具备合法主体资格，且合同内容符合国家法律法规。

合同约定的期限届满，且双方无违约行为。

1.2合同续签的必要条件

双方应就合同续签达成一致意见。

合同续签内容应符合国家政策和单位发展规划。

1.3合同续签的禁止条件

合同约定的续签条件未满足。

合同续签违反国家法律法规或单位规章制度。

2.合同续签的申请与审批

2.1合同续签的申请流程

员工向单位提出书面续签申请。

单位相关部门对申请进行初步审核。

审核通过后，提交单位领导审批。

2.2合同续签的审批流程

领导对申请进行审批，批准续签申请。

单位法定代表人或授权代表签署续签合同。

2.3审批结果的反馈

单位将审批结果以书面形式通知员工。

3.合同续签的准备工作

3.1合同续签的资料准备

员工提供相关证明材料，如身份证、学历证明等。

单位提供合同文本、续签申请表等。

3.2合同续签的文件准备

准备续签合同、续签审批表、续签洽谈记录等文件。

3.3合同续签的会议准备

安排续签会议，邀请相关人员进行洽谈。

4.合同续签的洽谈与协商

4.1洽谈与协商的原则

坚持公平、公正、公开原则。

尊重双方意愿，充分沟通协商。

4.2洽谈与协商的内容

合同续签期限、岗位、薪酬待遇等。

双方权益保障及违约责任。

4.3洽谈与协商的结果

形成书面协议，作为合同续签的依据。

5.合同续签的合同文本审核

5.1合同文本的审核内容

合同续签内容是否符合国家法律法规和政策。

合同续签条款是否公平、公正。

5.2合同文本的审核程序

审核部门对合同文本进行审核。

审核通过后，提交单位领导审批。

5.3合同文本的修改与完善

根据审核意见，对合同文本进行修改。

修改完善后的合同文本，经双方确认。

6.合同续签的合同签订

6.1合同签订的时间与地点

在单位规定的时间和地点签订合同。

6.2合同签订的参与人员

双方法定代表人或授权代表。

相关部门负责人。

6.3合同签订的程序

双方确认合同内容。

签署合同。

领导或授权代表签字盖章。

8.合同续签的变更与解除

8.1合同变更的条件

双方协商一致，且变更内容不违反法律法规。

变更内容不影响合同的履行。

8.2合同解除的条件

合同到期，双方无续签意愿。

合同履行过程中，一方严重违约。

8.3合同变更与解除的程序

提出