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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五正规的员工劳动合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责包括______（详细说明乙方的工作内容和要求）。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日______小时，每周工作______天。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等。

3.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现及公司政策，享有奖金、津贴等。

4.社会保险及福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

二、劳动合同期限

1.劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

三、劳动合同解除与终止

1.任何一方在劳动合同期限内，未经对方同意，不得擅自解除或终止劳动合同。

a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d)乙方被依法追究刑事责任。

a)甲方未按照劳动合同约定支付工资；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

d)乙方提出解除劳动合同，经甲方同意。

四、其他约定

1.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在劳动合同期间，不得同时与其他单位建立劳动关系，否则甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加公司组织的培训和学习的机会。

享有依法参加工会组织的权利。

义务：

遵守公司的规章制度和劳动纪律。

完成公司分配的工作任务。

六、劳动争议处理

1.双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，通过协商解决劳动争议。

2.如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.劳动合同的解除，应按照国家有关法律法规的规定执行。

3.劳动合同的终止，应按照合同约定或法律法规的规定执行。

八、附则

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自签订之日起至劳动合同期满或终止时止，对甲乙双方具有法律约束力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提