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保密协议、聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

出生日期：[受聘人出生日期]

住址：[受聘人住址]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

联系电话：[受聘人联系电话]

鉴于乙方在特定岗位上可能接触到甲方的保密信息，以及甲方对乙方的信任和聘用需求，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、保密协议

1.保密义务：乙方应对甲方所有的保密信息严格保密，不得泄露、传播或以任何形式向第三方披露。保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、资料以及所有与甲方业务相关的机密信息。

2.保密期限：乙方的保密义务自本协议签订之日起持续两年。两年后，如双方协商一致，可以续签本协议。

3.违约责任：如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

二、聘用合同

1.聘用岗位及职责：甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]一职，主要负责[岗位职责描述]。乙方应严格按照岗位职责要求履行职责。

2.聘用期限：本合同的聘用期限为[具体年限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

3.薪酬及福利：甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付薪资，并提供相应的福利待遇。乙方应按照甲方的规定和要求完成工作任务，并享受相应的薪资待遇和福利。

4.违约责任：如乙方在聘用期间内违反甲方的工作纪律和规章制度，或者未能按照岗位职责要求履行职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.解除合同：在合同期限内，如双方协商一致，可以解除本合同。但任何一方在解除合同前，应提前一个月以书面形式通知对方。

三、其他条款

1.争议解决：因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人住址]

鉴于乙方将作为甲方的员工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务及保密事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作，乙方应履行该岗位的职责和义务，完成甲方分配的工作任务。

三、保密义务

1.乙方应对甲方所提供的所有资料、文件、数据、图表及其他信息（以下统称“保密信息”）予以严格保密。保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息等。

2.乙方不得以任何形式将保密信息泄露给甲方以外的任何组织和个人。

3.乙方不得利用保密信息为甲方以外的任何组织和个人谋取利益。

4.乙方不得以任何形式复制、摘抄、使用保密信息，但因工作需要，经甲方同意的除外。

5.乙方离职后，仍应严格遵守本合同的保密义务，直至甲方指定的保密期限届满为止。

四、知识产权

1.乙方在受聘期间，因履行岗位职责或受甲方指派所完成的所有工作成果（包括但不限于发明创造、技术成果、设计、软件程序、商业计划、客户信息等），其知识产权归甲方所有。

2.乙方确认，甲方拥有上述知识产权，并可自行使用或转让，乙方无权干涉或提出任何权利要求。

3.乙方在受聘期间，为完成甲方指派的任务所使用的软件工具、设备或资料，其所有权归甲方所有，乙方无权使用或处置。

五、竞业限制

1.乙方在受聘期间及离职后，不得在与甲方经营同类产品或从事同类业务的其他组织中兼职或任职。

2.乙方在受聘期间及离职后，不得利用在甲方获取