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实用的二年级工作计划汇总（12篇）

实用的二年级工作计划汇总（12篇）

实用的二年级工作计划汇总篇1一、指导思想

为配合学校工作，完成学校给本组下达的各项指标，立足校本，在工作中研究，在研究中工作，构建智慧课堂。全面推进素质教育，进一步提高教育教学质量。

二，基本情况

本年级组共有语数教师6人，学生370人，共四个班，每个班都是90人以上，都属于超级大班。常规教育、习惯培养、安全教育、提优转差提到了各班、各教师的要议事日程。教师们任务重，工作压力大。从上学期的情况看，语文、数学都居富世镇城区学校前列，学生学习习惯已初步形成。由于本学期又从乡村学校转入了一大批学生，基础和学习习惯都参差不齐，要保住上学期末整个年级在全镇的位次，还需付出更大的努力。

三、目标

1、双合率达100%，平均分争取全镇第一。

2、争取评为示范教研组。

四、工作重点

1、努力使全组教师成为一个相互支持、相互理解、相互信任、团结合作、群策群力的集体。

2、加强安全教育，让学生树立安全意识，防止安全事故的发生。

3、结合教师节、国庆节、中秋节、元旦等传统节日对学生进行爱国主义、尊敬长辈等教育。

4、继续抓好常规教育，培养学生的学习习惯，卫生习惯。

5、加强大班的管理力度，让班级管理细化。

6、做好对寄宿生和半寄宿生的管理。

7、务实开展教研教改活动，深化文本教研。认真学习新课标、新理念、新方法，认真开展集体备课，务实课堂教学。

8、做好‘华采杯’的准备工作。

五、具体工作安排

九月份：

1、报名注册做好学生返校工作。

3、年级组活动，四分之一教材的集体备课，研讨学期研究计划，拟定学科、年级组工作计划，

4、电子备课的分工，课件制作的任务分配

5、做好寄宿、半寄宿生的管理安排，开好寄宿、半寄宿生会

6、做好教室、办公室布置。

十月份：

1、第二届读书节汇报活动

2、建立特优生和后进生档案，分班召开后进生会。

3、各班组织训练春季田径运动会。

4、年级组教研活动，准备好教师的献课活动，四分之一的教材备课。

5、认真探讨“如何面对大班额管理”“如何培养学生的学习习惯”

十一月份：

1、期中教学质量检测与质量分析会。

2、做好第七届“华采杯”赛课活动准备。积极参加评课比赛。

3、开好家长会、教师联系会、优生会、后进生会，进一步做好提优转差工作。

4、年级组活动：期中质量分析、四分之一教材的集体备课。

十二月份：

1、学生优秀作业评比展览。

2、学科素质教育竞赛活动。

3、教研组活动，四分之一的教材备课。研讨落实提优转差。

一、二月份：

1、期末复习研讨会

2、学生学期操行评定

3、元旦庆祝活动

4、研究专题撰写经验文章

5、上交各种资料表册总结等

实用的二年级工作计划汇总篇2一、指导思想

以刘校长的“工作报告”为指导，认真贯彻学校的各项管理政策，加强师德师风建设，努力提高教育教学质量，坚持以人为本，坚持以教学为中心，坚持以养成教育为重点，抓好常规教学工作，力争使年级的管理更加规范、科学、人性。确保年级管理平安而有序，为学校新一轮的发展作出应有的贡献。

二、基本要求和主要措施

（一）坚持集体坐班制度：加强年级办公室的考勤、卫生、纪律等管理措施，争创“五好处室”，重点抓好考勤的动态记载、量化管理和奖惩兑现，力争做到对教师的坐班情况既有定量又有定性的分析评价，从而形成良好的工作氛围。

1、专人专职值勤、年级领导把关，本期办公室教师考勤由汪祖国同志负责，每天由专人负责考勤，具体人员安排如下：

星期一二三四五

值日人员zzzzzzzzzz

2、时间：夏季上午8：00－11：00下午3：00－4：40

春季上午8：20－11：20下午2：40－4：20

3、对象：全体任课教师。

4、考勤管理：各值日人员在每天上午8:50，下午3:00查实登记，督促教师签到，各教师自觉坐班，不代签。

5、病假、事假按学校的有关规定执行。

6、对无故不缺课缺会或者迟到早退的教师，按学校制度扣除相应的绩效工资。

7、办公期间不吸烟不喧哗、不干与办公无关的事情。

（二）教学管理

1、教学常规管理：配合教务室抓好期中、期末教学常规检查考核工作；年级领导、教研组长平时要经常随机检查，发现问题及时督促改