2025年陕西西乡农村合作银行春季招聘笔试备考题库含答案详解(精练).docxVIP

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  • 2025-05-06 发布于江苏
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2025年陕西西乡农村合作银行春季招聘笔试备考题库含答案详解(精练).docx

2025年陕西西乡农村合作银行春季招聘笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、《史记·项羽本纪》记载:“项羽乃悉引兵渡河,皆沉船,破釜,烧庐舍,持三日粮,以示士卒必死,无一还心。”与此相关的成语是()。

A.背水一战

B.四面楚歌

C.破釜沉舟

D.十面埋伏

【答案】:C

【解析】该题主要考查对成语来源及含义的理解。题干描述的是项羽带领士兵渡河后,把船沉掉,把锅砸破,烧了房屋,只带三天粮食,以此表示有进无退、一定要夺取胜利的决心。“背水一战”指背后临近河水摆阵,或布下的阵势。后来指处于绝境之中,为求出路而决一死战,与题干中所描述的行为不对应。“四面楚歌”形容人们遭受各方面攻击或逼迫的人事环境,而致陷于孤立窘迫的境地,并非题干所描述情境。“破釜沉舟”意思是把饭锅打破,把渡船凿沉,表示下定决心,为取得胜利准备牺牲一切,与题干中项羽的行为及意图相符。“十面埋伏”意思是设伏兵于十面以围歼敌军,主要体现的是一种作战策略,和题干描述的场景不一致。综上,正确答案是破釜沉舟。

2、2018年足球世界杯在()举办。

A.巴西

B.俄罗斯

C.卡塔尔

D.美国

【答案】:B

【解析】本题考查2018年足球世界杯的举办地相关知识。2018年足球世界杯在俄罗斯举行。巴西是2014年足球世界杯的举办地;卡塔尔是2022年足球世界杯的举办地;截至2025年,美国未曾举办2018年足球世界杯。所以正确答案是俄罗斯。

3、2018年中美贸易战不断升级,若中国企业要解决国际贸易争端、捍卫自身正当权益,应诉求于()。

A.上海合作组织

B.联合国

C.世界贸易组织

D.欧洲联盟

【答案】:C

【解析】这道题主要考查在国际贸易争端情境下,中国企业可诉求的合适国际组织。上海合作组织是一个区域性合作组织,其宗旨主要是加强成员国之间的互相信任与睦邻友好,维护和加强地区和平、安全与稳定,并非主要针对解决国际贸易争端而设立,所以难以成为中国企业解决国际贸易争端的诉求对象。联合国是一个综合性的国际组织,其主要职能涵盖维护世界和平与安全、促进国际合作与发展等广泛领域,虽然在一定程度上可以对国际事务起到协调作用,但并非专门处理国际贸易争端的专业机构,不具备高效、专业解决国际贸易争端的机制和能力。世界贸易组织是专门协调国际贸易关系的国际经济组织,它为成员国提供了一个公平、公正的贸易争端解决机制。当中国企业在国际贸易中遇到争端时,可依据世界贸易组织的相关规则和程序,通过其争端解决机制来捍卫自身的正当权益,所以它是中国企业解决国际贸易争端的合适诉求对象。欧洲联盟是欧洲地区规模较大的区域性经济政治合作组织,主要是促进欧洲内部的经济、政治等方面的合作与发展,其职能范围主要局限于欧洲内部,与解决中美之间的国际贸易争端没有直接关联,中国企业无法向其诉求解决与美国的贸易争端。综上,中国企业为解决国际贸易争端、捍卫正当权益,应诉求于世界贸易组织。

4、下列公文要素中不属于版记部分的是()。

A.分隔线

B.抄送机关

C.印发机关

D.成文日期

【答案】:D

【解析】公文版记一般由分隔线、抄送机关、印发机关和印发日期等要素组成。而成文日期是公文生效的时间,属于公文主体部分的要素,并非版记部分。所以不属于版记部分的是成文日期。

5、下列病因能引起遗忘的是()。

A.脑血栓

B.阿尔茨海默症

C.帕金森综合征

D.前庭神经炎

【答案】:B

【解析】该题主要考查能引起遗忘的病因。下面对各病因逐一分析:脑血栓主要是脑部血管堵塞,影响脑部血液供应,进而导致局部脑组织缺血缺氧,主要症状多表现为肢体运动障碍、言语不利等神经系统定位症状,一般不是引起遗忘的典型病因。阿尔茨海默症是一种进行性神经退行性疾病,其主要病理特征是大脑内神经细胞受损和死亡,导致大脑功能逐渐衰退,尤其是与记忆相关的海马体等区域受影响明显,患者会出现进行性的认知功能障碍和记忆减退,是引起遗忘的常见病因。帕金森综合征主要影响人体的运动功能,其主要病理改变是黑质多巴胺能神经元变性死亡,患者主要表现为静止性震颤、运动迟缓、肌强直和姿势步态障碍等运动症状,通常不会直接导致遗忘。前庭神经炎是累及前庭神经的一种周围神经系统炎症性疾病,主要影响人体的平衡功能,患者多出现眩晕、恶心、呕吐等症状,和遗忘并无直接关联。综上,能引起遗忘的病因是阿尔茨海默症。

6、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。

A.美国

B.中国

C.法国

D.日本

【答案】:D

【解析】目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理由管理专家彼得·德鲁克(PeterDr

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