人力资源业务外包合同书协议书书范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源业务外包合同书协议书书范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.外包业务范围

3.1外包业务概述

3.2外包业务具体内容

4.服务内容与标准

4.1服务内容

4.2服务标准

4.3服务流程

5.服务费用与支付

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3违约责任

7.期限与终止

7.1合同期限

7.2终止条件

7.3终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.其他约定

11.1其他约定事项

11.2其他约定条款

12.合同附件

12.1附件一

12.2附件二

12.3附件三

13.合同修订

13.1修订方式

13.2修订程序

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后果

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“人力资源业务外包”是指甲方将其人力资源相关的部分或全部事务委托给乙方处理，乙方按照甲方的需求和约定，承担相应的人力资源管理和服务工作。

1.1.2“服务内容”是指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等各项服务。

1.1.3“保密信息”是指本合同及其附件中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。

1.2.2除非本合同另有约定，否则本合同中的术语和定义具有本行业的通常含义。

第二条双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：

2.1.2甲方地址：

2.1.3甲方联系人：

2.1.4甲方联系方式：

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方名称：

2.2.2乙方地址：

2.2.3乙方联系人：

2.2.4乙方联系方式：

第三条外包业务范围

3.1外包业务概述

3.1.1甲方委托乙方负责其公司内部人力资源相关的全部事务。

3.1.2乙方应按照甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等在内的人力资源服务。

3.2外包业务具体内容

3.2.1乙方负责甲方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。

3.2.2乙方负责甲方的员工培训工作，包括但不限于新员工培训、技能提升培训、团队建设活动等。

3.2.3乙方负责甲方的薪酬福利管理工作，包括但不限于薪酬核算、福利发放、员工薪酬满意度调查等。

3.2.4乙方负责甲方的员工关系管理工作，包括但不限于处理员工投诉、调解劳动争议、维护员工合法权益等。

3.2.5乙方负责甲方的绩效考核工作，包括但不限于制定绩效考核方案、组织实施绩效考核、反馈绩效考核结果等。

第四条服务内容与标准

4.1服务内容

4.1.1乙方应按照本合同约定的服务内容和标准，为甲方提供优质的人力资源服务。

4.1.2乙方应按照甲方的要求，定期向甲方提供人力资源相关报告，包括但不限于招聘报告、培训报告、薪酬福利报告等。

4.2服务标准

4.2.1乙方提供的人力资源服务应符合国家相关法律法规的规定。

4.2.2乙方提供的人力资源服务应达到行业标准。

4.2.3乙方应确保服务质量和效率，以满足甲方的要求。

第五条服务费用与支付

5.1服务费用

5.1.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/年。

5.1.2乙方提供的人力资源服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利费用、员工关系费用、绩效考核费用等。

5.2支付方式

5.2.1甲方应在每年年初支付乙方上一年度的人力资源服务费用。

5.2.2甲方应在每年年初支付乙方上一年度的预付款。

5.3付款时间

5.3.1甲方应在每年的____月____日支付乙方上一年度的人力资源服务费用。

5.3.2甲方应在每年的____月____日支付乙方上一年度的预付款。

第六条保密条款

6.1保密信息

6.1.1本合同及其附件中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。

6.2保密义务

6.2.1双方对本