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2025年河南省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背【典型题】
第一部分单选题(30题)
1、公司员工在入职时有哪些安全要求？
A.领用办公电脑
B.领用办公用品
C.填写相关个人信息
D.签订劳动合同与保密协议
【答案】：D
【解析】该题主要考查公司员工入职时的安全要求。选项A领用办公电脑，这主要是工作设备配备方面的内容，并非安全要求；选项B领用办公用品，同样属于工作物资领取，与安全要求无关；选项C填写相关个人信息，是入职流程中常规的信息收集步骤，并非直接针对安全方面；而选项D签订劳动合同与保密协议，劳动合同保障了员工和公司双方的合法权益，从法律层面提供安全保障，保密协议则能保护公司的商业秘密、技术秘密等不被泄露，对公司的信息安全等有重要意义，所以符合员工入职时的安全要求，答案选D。
2、在A公司任职的刘松有一天接到一通电话，对方称:“小刘你好，我是张总，明天下午来我办公室一趟。＂（刘松所在公司高层领导中确实有位姓张），此时，刘松正确的做法是:
A.认为确实是自己公司的张总来电，直接电话中回复张总，会按要求到他办公室，然后继续按照张总指示办理事情
B.一听就是诈骗犯，直接在电话中辱骂对方
C.知道是诈骗犯，自己不会相信和按对方要求办事，不过电话中还是礼貌地回复了对方
D.存有疑虑，电话中首先回复知道了，然后致电张总确认是否属实
【答案】：D
【解析】在接到自称张总的电话时，虽然公司高层中有姓张的，但不能贸然认定就是公司张总来电，因为存在诈骗的可能性。选项A直接认定是张总并按指示办事，没有进行核实，可能会陷入诈骗陷阱；选项B在没有确凿证据证明对方是诈骗犯的情况下就直接辱骂对方，既不礼貌也可能造成不必要的误会；选项C同样没有确凿证据就认定是诈骗犯，且即便不相信也应该先确认情况，而不是简单礼貌回复；选项D存有疑虑并通过致电张总确认是否属实，这是比较严谨和正确的做法，可以有效避免诈骗风险。所以正确答案是D。
3、以下关于个人信息收集描述正确的是？
A.不应以欺诈、诱骗、误导的方式收集个人信息
B.不应隐瞒产品或服务所具有的收集个人信息的功能
C.不应从非法渠道获取个人信息
D.以上都正确
【答案】：D
【解析】选项A，以欺诈、诱骗、误导的方式收集个人信息违背了信息收集的合法性和正当性原则，会侵害个人的合法权益，所以不应以这种方式收集个人信息，该描述正确。选项B，用户有知情权，产品或服务具有收集个人信息的功能时，隐瞒此情况会让用户在不知情的状态下个人信息被收集，这不符合信息收集应遵循的透明原则，所以不应隐瞒，该描述正确。选项C，从非法渠道获取个人信息本身就是违法违规的行为，严重侵犯了个人的信息安全，所以不应从非法渠道获取个人信息，该描述正确。由于A、B、C选项的描述均正确，所以答案选D。
4、利用电子邮件或者信息服务诱骗用户采取某种行动(如点击社交网站上的一个链接或者打开一个附件)的一种网络攻击方式是指：
A.垃圾邮件
B.钓鱼邮件
C.诈骗邮件
D.邮件炸弹
【答案】：B
【解析】本题主要考查对几种不同网络攻击方式概念的理解。###选项A：垃圾邮件垃圾邮件通常是指未经用户请求而大量发送到用户邮箱的商业广告、推销信息等内容，其主要目的是进行广告宣传或推广，并非专门诱骗用户采取某种行动，所以选项A不符合题意。###选项B：钓鱼邮件钓鱼邮件是一种利用电子邮件或者信息服务，通过伪装成可信的来源，诱骗用户采取某种行动，比如点击社交网站上的一个链接或者打开一个附件，一旦用户执行这些操作，可能会导致个人信息泄露、账户被盗用等安全问题，因此选项B符合题意。###选项C：诈骗邮件诈骗邮件一般侧重于通过虚假信息骗取用户钱财等，虽然也可能有诱骗行为，但没有突出“利用电子邮件或者信息服务诱骗用户点击链接或打开附件”这一核心特点，所以选项C不正确。###选项D：邮件炸弹邮件炸弹是指用大量的邮件淹没目标邮箱，使目标邮箱无法正常使用，其重点在于通过大量邮件对邮箱进行攻击，而不是诱骗用户采取特定行动，所以选项D也不符合题意。综上，答案选B。
5、各级国家机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。
A.保密法律法规的规定
B.国家秘密及其密级具体范围的规定
C.本机关单位的保密规定
【答案】：B
【解析】该题正确答案为B。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。选项A，保密法律法规是一个宽泛概念，未精准指向确定密级的具体依据；选项C，本机关单位的保密规定是在遵循国家相关规定基础上制定的内部规定，不能作为确定国家秘密事项密级的根本依据。所以应选B。
6、以下哪种做法不会泄漏公司信息安全
A.通过手机对公司系统进行拍照发
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