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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025自愿终止劳动合同书书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订依据

3.合同生效日期

4.合同终止原因

4.1双方协商一致

4.2不可抗力

4.3法律法规变更

5.工作岗位及工作内容

5.1原工作岗位

5.2现工作岗位

5.3工作内容变更

6.工资待遇

6.1原工资待遇

6.2现工资待遇

6.3工资支付方式

7.保险福利待遇

7.1原保险福利待遇

7.2现保险福利待遇

7.3保险福利待遇变更

8.离职手续办理

8.1离职通知

8.2工作交接

8.3劳动合同解除证明

9.离职补偿

9.1经济补偿

9.2补偿标准

9.3补偿支付方式

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同解除后的处理

13.1工作交接

13.2资料归档

13.3离职证明

14.合同附件

14.1附件一：原劳动合同

14.2附件二：离职证明

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3住所地

甲方住所地：[甲方住所地详细地址]

乙方住所地：[乙方住所地详细地址]

1.4联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同签订依据

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

3.合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.合同终止原因

4.1双方协商一致

经甲乙双方友好协商，达成一致意见，自愿终止劳动合同。

5.工作岗位及工作内容

5.1原工作岗位

甲方原工作岗位：[原工作岗位名称]

乙方原工作岗位：[原工作岗位名称]

5.2现工作岗位

甲方现工作岗位：[现工作岗位名称]

乙方现工作岗位：[现工作岗位名称]

5.3工作内容变更

由于[具体原因]，甲方乙方的工作内容发生如下变更：[具体工作内容变更描述]。

6.工资待遇

6.1原工资待遇

甲方原工资：[原工资数额]

乙方原工资：[原工资数额]

6.2现工资待遇

甲方现工资：[现工资数额]

乙方现工资：[现工资数额]

6.3工资支付方式

甲方工资支付方式：[支付方式描述]

乙方工资支付方式：[支付方式描述]

7.保险福利待遇

7.1原保险福利待遇

甲方原保险福利待遇：[原保险福利待遇描述]

乙方原保险福利待遇：[原保险福利待遇描述]

7.2现保险福利待遇

甲方现保险福利待遇：[现保险福利待遇描述]

乙方现保险福利待遇：[现保险福利待遇描述]

7.3保险福利待遇变更

由于[具体原因]，甲乙双方的保险福利待遇发生如下变更：[具体保险福利待遇变更描述]。

8.离职手续办理

8.1离职通知

甲方应在[具体日期]前向乙方发出离职通知，乙方应在收到通知后的[具体日期]内完成工作交接。

8.2工作交接

乙方应在离职前完成下列工作交接：

1.将所负责的工作任务、资料、设备等移交给甲方指定接替人员或指定部门。

2.对接替人员或指定部门进行必要的培训和指导，确保工作连续性。

3.完成工作交接后，由甲方出具工作交接确认书。

8.3劳动合同解除证明

甲方应在乙方离职后[具体日期]内出具劳动合同解除证明，证明乙方已按合同约定完成工作交接。

9.离职补偿

9.1经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方协商，乙方离职时应获得经济补偿，具体补偿金额为[具体金额]。

9.2补偿标准

经济补偿标准按乙方在甲方工作的年限计算，每满一年支付[具体金额]，不满一年的按比例支付。

9.3补偿支付方式

经济补偿金应一次性支付给乙方，支付方式为银行转账。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均构成违约，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任承担

1.支付违约金，违约金数额为[具体金额]。

2.给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

11.2争