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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
派遣员工的劳务合同书
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被派遣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、派遣员工描述
1.员工信息
员工姓名:______
员工性别:______
员工出生日期:______
员工身份证号码:______
员工学历:______
员工专业:______
2.岗位职责
乙方应派遣具备相应资质的员工至甲方工作,具体岗位职责如下:
1.严格按照甲方的工作要求执行工作任务;
2.参与甲方项目的各项工作;
3.配合甲方完成项目进度;
4.遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、派遣员工数量与工资
1.派遣员工数量
甲方需乙方派遣的员工数量为______人。
2.员工工资
员工月薪为______元,工资支付方式为每月______日支付。
三、派遣员工工作时间与地点
1.工作时间
员工每日工作时间为______小时,每周工作日为______天,休息日按照国家法定节假日规定执行。
2.工作地点
员工工作地点为甲方指定的项目地点,具体地址为______。
四、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止
1.合同期满,合同自动终止;
2.任何一方违反合同约定,另一方有权终止合同;
3.因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致后可终止合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的员工进行工作监督和考核,确保员工符合岗位要求。
有权根据工作需要调整员工的工作岗位和职责。
义务:
为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和环境。
按照合同约定支付员工工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供工作条件。
如因甲方原因导致员工无法正常工作,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
派遣符合甲方要求的员工至甲方工作。
确保派遣的员工具备完成工作任务的能力和资质。
六、员工工作考核
1.考核方式
甲方将对乙方派遣的员工进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
2.考核结果
考核结果将作为支付员工工资和调整员工岗位的依据。
七、工资支付与福利
1.工资支付
员工工资按月支付,具体支付日期为每月______日。
2.福利待遇
乙方派遣的员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
1.任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2.因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致后可解除合同。
2.合同终止
合同期限届满,合同自然终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作成果等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同
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