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(简易)劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。本劳动合同采用简易格式，用于确立双方的劳动关系及其权利和义务。合同条款以简洁明了为原则，旨在明确双方权益及责任。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

2.合同到期后，双方可协商续签合同或终止劳动关系。若终止劳动关系，乙方应完成约定的离职手续。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方规定执行。岗位发生变化时，乙方应服从甲方的安排和调整。具体岗位职责及要求按照甲方制度执行。

2.工作地点：____________________。根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊岗位的工作时间和休息休假按甲方规定执行。

2.加班及调休安排：按照国家规定执行，乙方加班应经甲方批准并依法支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后的工资按照甲方薪酬制度执行，不低于当地最低工资标准。具体薪酬根据乙方的工作表现、业绩及甲方薪酬政策调整。

2.甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平及福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和甲方规章制度。若因乙方违反安全操作规程造成事故，由乙方承担相应责任。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险与公积金

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商同意，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

年龄：_________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动