2025物业公司员工聘用劳动合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025物业公司员工聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.聘用岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3考勤与工资支付

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.试用期与转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.劳动合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.保密与竞业限制

10.1保密条款

10.2竞业限制

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效、解除与终止

12.1合同生效

12.2合同解除

12.3合同终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方的权利义务，建立稳定和谐的劳动关系。

第二条双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1名称：X物业公司

2.1.2地址：市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2员工基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年1月1日

2.2.4身份证号码：XXXXX

2.2.5联系电话：1385678

第三条聘用岗位与工作内容

3.1岗位名称：物业管理员

3.2工作内容：

3.2.1负责小区的日常物业管理，包括卫生清洁、绿化养护、设施设备维护等；

3.2.2协助处理业主的投诉和求助，提供优质服务；

3.2.3参与小区的安保工作，确保小区安全；

3.2.4完成上级领导交办的其他工作。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：

4.2.1每周安排一日休息日；

4.2.2国家法定节假日及休息日按国家规定执行；

4.2.3每年享受带薪年休假5天。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：人民币元/月。

5.2奖金与津贴：

5.2.1根据公司效益及个人表现，每月发放奖金；

5.2.2依据国家规定，享受高温补贴、夜班津贴等。

5.3考勤与工资支付：

5.3.1用人单位按月支付员工工资；

5.3.2员工每月考勤情况作为工资发放的依据。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险：

6.1.1用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2社会保险缴费基数和缴费比例按国家及地方规定执行。

6.2福利待遇：

6.2.1员工享受国家规定的节假日及休息日；

6.2.2按国家规定享受带薪年休假；

6.2.3公司为员工提供必要的劳动保护用品。

第七条试用期与转正

7.1试用期：本合同约定试用期为三个月。

7.2转正条件：

7.2.1试用期内，员工遵守国家法律法规、公司规章制度；

7.2.2试用期内，员工无重大违规违纪行为；

7.2.3试用期内，员工完成工作任务，表现良好。

第八条劳动合同变更与解除

8.1变更条件：

8.1.1双方协商一致，且不违反国家法律法规；

8.1.2因公司经营需要或岗位调整，需变更合同内容；

8.1.3因不可抗力因素导致合同内容需要变更。

8.2解除条件：

8.2.1员工提出书面辞职申请，并提前一个月通知用人单位；

8.2.2用人单位因法定原因提前解除合同，需支付员工经济补偿；

8.2.3员工严重违反公司规章制度，用人单位有权解除合同。

第九条违约责任

9.1用人单位违约责任：

9.1.1未按约定支付工资，应支付工资及赔偿金；

9.1.2未能依法缴纳社会保险，承担相应法律责任；

9.1.