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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位聘用人员合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订的基本原则
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的基本要求
2.合同双方的基本信息
2.1聘用单位的基本信息
2.2聘用人员的基本信息
3.聘用人员的岗位及职责
3.1岗位设置及职责划分
3.2岗位工作要求及标准
4.聘用人员的工资待遇
4.1基本工资及奖金制度
4.2工资调整及发放方式
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假制度
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险制度
6.2福利待遇规定
7.聘用合同期限
7.1合同期限的约定
7.2合同续签及终止条件
8.违约责任及争议解决
8.1违约责任承担
8.2争议解决方式
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.合同的生效及修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
11.合同附件及补充条款
11.1合同附件内容
11.2补充条款说明
12.合同的保管及送达
12.1合同保管责任
12.2合同送达方式
13.合同的其他约定
13.1合同其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同的签署及生效日期
14.1合同签署程序
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订的基本原则
1.1合同签订的法律依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规签订。
1.1.2合同内容应符合国家及地方关于事业单位人事管理的相关规定。
1.2合同签订的基本要求
1.2.1合同双方应真实、准确、完整地提供相关个人信息和资料。
1.2.2合同内容应明确、具体，权利义务清晰，便于履行和监督。
2.合同双方的基本信息
2.1聘用单位的基本信息
2.1.1单位名称：________
2.1.2单位性质：________
2.1.3单位地址：________
2.1.4联系电话：________
2.2聘用人员的基本信息
2.2.1姓名：________
2.2.2性别：________
2.2.3出生日期：________
2.2.4身份证号码：________
2.2.5学历：________
2.2.6专业：________
2.2.7联系电话：________
3.聘用人员的岗位及职责
3.1岗位设置及职责划分
3.1.1聘用人员岗位：________
3.1.2岗位职责：________
3.2岗位工作要求及标准
3.2.1工作内容：________
3.2.2工作标准：________
3.2.3工作考核：________
4.聘用人员的工资待遇
4.1基本工资及奖金制度
4.1.1基本工资：________元/月
4.1.2奖金制度：________
4.2工资调整及发放方式
4.2.1工资调整：________
4.2.2发放方式：________
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
5.1.1工作时间：________
5.1.2工作班次：________
5.2休息休假制度
5.2.1带薪年休假：________
5.2.2休息日及法定节假日安排：________
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险制度
6.1.1社会保险种类：________
6.1.2社会保险缴费比例：________
6.2福利待遇规定
6.2.1福利项目：________
6.2.2福利标准：________
7.聘用合同期限
7.1合同期限的约定
7.1.1合同期限：________
7.1.2合同期限起止时间：________
7.2合同续签及终止条件
7.2.1合同续签条件：________
7.2.2合同终止条件：________
8.违约责任及争议解决
8.1违约责任承担
8.1.1聘用单位未按约定支付工资的，应向聘用人员支付违约金，违约金为应支付工资的百分之五十。
8.1.2聘用人员未履行合同约定职责的，聘用单位有权解除合同，并要求聘用人员承担相应的赔偿责任。
8.1.3双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决方式
8.2.1争议解决期限：自争议发生之日起六十日内。
8.2.2争议解决程序：由双方
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