原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位人员聘用协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1事业单位的定义
1.2人员的定义
1.3协议的定义
1.42025版的定义
2.协议双方
2.1甲方
2.2乙方
3.聘用条件
3.1聘用资格
3.2聘用岗位
3.3聘用期限
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责范围
4.3工作目标
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资与福利
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.培训与进修
8.1培训机会
8.2进修政策
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.其他
14.1法律适用
14.2合同附件
14.3合同解释权
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1事业单位的定义
本合同中，事业单位是指依法设立，以公益为目的，从事教育、科研、文化、卫生等社会服务活动的单位。
1.2人员的定义
本合同中，人员是指具备相应资质和能力，被事业单位聘用从事工作的个人。
1.3协议的定义
本合同中，协议是指甲方（事业单位）与乙方（人员）就聘用关系所签订的具有法律效力的书面文件。
1.42025版的定义
本合同所指的2025版，是指本合同根据2025年的相关法律法规和政策进行修订和完善后的版本。
2.协议双方
2.1甲方
甲方（事业单位）名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
2.2乙方
乙方（人员）姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
3.聘用条件
3.1聘用资格
3.2聘用岗位
乙方被聘用至甲方____________________岗位。
3.3聘用期限
本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.工作内容与职责
4.1工作内容
（1）按照甲方的要求完成工作任务；
（2）参加甲方组织的各项活动；
（3）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
4.2职责范围
乙方在聘用期间的职责范围包括：
（1）负责____________________岗位的具体工作；
（2）参与____________________项目的研发或实施；
（3）协助____________________部门的工作。
4.3工作目标
乙方在聘用期间的工作目标为：
（1）完成年度工作任务；
（2）提高自身业务水平；
5.工作时间与地点
5.1工作时间
乙方应当遵守甲方规定的工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
5.2工作地点
乙方的工作地点为甲方____________________。
6.工资与福利
6.1工资标准
乙方在聘用期间的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。
6.2工资支付方式
甲方按月支付乙方工资，于每月____日前通过银行转账或现金方式支付。
6.3福利待遇
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）节日慰问金；
（5）其他福利。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金
甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金，并按时足额划转至乙方个人公积金账户。
8.培训与进修
8.1培训机会
甲方将根据乙方的工作需要和职业发展规划，提供必要的专业培训和继续教育机会。
8.2进修政策
乙方在聘用期间，可根据甲方提供的进修政策，申请参加相关进修项目，进修期间工资待遇按照甲方相关规定执行。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利或社会保险，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。
9
文档评论（0）