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(劳动合同)就业安置培训合同10篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（培训机构名称）：___________________

乙方（劳动者姓名）：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

甲方同意为乙方提供就业安置培训服务，协助乙方提升职业技能和就业竞争力，并努力安置乙方在相关企业单位就业。

二、培训内容与安排

1.培训内容：___________________（具体培训课程及内容）。

2.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

3.培训地点：___________________。

三、双方权利义务

1.甲方有权根据市场需求和企业单位需求调整培训内容和方式。

2.甲方有义务为乙方提供合格的师资和教学资源，确保培训质量。

3.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，努力学习。

4.乙方有权在培训过程中提出合理建议和意见。

5.乙方应积极配合甲方的就业安置工作，并努力适应工作岗位。

四、费用与支付

1.培训费用：共计人民币______元。

2.支付方式：___________________（如一次性支付、分期支付等）。

3.如乙方未完成培训或违反相关规定，甲方有权扣除部分或全部费用。

五、就业安置

1.甲方应尽力为乙方安置就业，推荐乙方的技能特长与企业单位的需求相匹配。

2.乙方应积极接受甲方的就业推荐，并遵守相关就业规定。

3.安置就业后，乙方需遵守企业规章制度，如有违约行为，甲方有权协助企业依法处理。

六、违约责任与解决方式

1.若甲方未能按照约定提供培训或就业安置服务，应承担违约责任。

2.若乙方未按照约定参加培训或就业后违反相关规定，应承担违约责任。

3.双方发生争议时，应首先协商解决；协商不成时，可提交劳动争议仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：___________年_______月_______日

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篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同目的与原则

本合同旨在规范甲方对乙方进行的就业安置培训活动，确保双方权益，遵循平等、公正、诚信的原则。

二、培训内容

1.培训课程：甲方负责为乙方提供相关的就业安置培训课程，包括[具体培训课程名称]等。

2.培训期限：自[起始日期]至[终止日期]。

3.培训地点：[具体培训地点]。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权按照培训计划和教学大纲组织教学和管理。

（2）甲方有义务提供合格的师资和必要的教学设施。

（3）甲方应确保培训质量，确保乙方通过培训后具备从事相关工作的基本技能。

（4）甲方应协助乙方完成就业安置，提供就业指导服务。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权接受甲方的培训服务，并享受相应的培训待遇。

（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。

（3）乙方应努力学习，完成培训课程，达到培