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企业短期用工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方协商一致的，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记地。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应当保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为XX元，甲方每月XX日发放工资。工资发放方式为银行转账。

2.甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等，可以对乙方的工资进行调整。具体调整办法由甲方根据其内部工资管理制度决定。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇由甲方根据国家规定和其内部福利管理制度决定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲方和乙方共同承担，具体比例和数额由甲方根据国家规定和实际情况确定。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家规定向乙方支付劳动保护费用。

3.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

4.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

5.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按期为乙方缴付住房公积金。具体缴付比例由甲方决定。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方进行岗位调整或调换工种。乙方如不服从甲方的管理或未完成生产、工作任务给甲方造成损失的，甲方有权给予乙方处罚。处罚办法由甲方根据其内部管理制度决定。

3.乙方在合同期内表现突出，对甲方做出重大贡献的，甲方应给予乙方奖励。奖励办法由甲方根据其内部管理制度决定。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议书应由双方签字盖章确认。解除后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

3.本合同期满后自行终止。甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

4.在合同期内，因不可抗力或双方不能预见、不能避免并不能克服的其他原因致使合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同，但应提前通知对方，并协商一致后签订解除协议书。解除后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXX