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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025董事长聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.聘任职位与职责

2.1聘任职位

2.2职责范围

2.3职责要求

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作休假

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3股权激励

4.4其他福利

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果应用

6.离职与解聘

6.1离职条件

6.2解聘条件

6.3离职手续

6.4解聘手续

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更通知

11.合同解除或终止后的权利义务

11.1合同解除或终止后的权利

11.2合同解除或终止后的义务

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利明细

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止，本合同对双方具有法律约束力。

1.3合同生效日期

本合同自2025年1月1日起生效。

2.聘任职位与职责

2.1聘任职位

乙方被聘任为公司董事长，全面负责公司的战略规划、经营决策、重大事项的决策及公司治理等工作。

2.2职责范围

董事长职责包括但不限于：

（1）制定公司战略规划，领导公司实现战略目标；

（2）主持公司董事会会议，监督董事会决议的执行；

（3）制定公司管理制度，监督公司规章制度执行；

（4）代表公司对外开展业务活动，维护公司合法权益；

（5）负责公司内部人事、财务、审计等重大事项的管理；

（6）其他应由董事长履行的职责。

2.3职责要求

（1）具有高级管理人员任职资格，熟悉相关法律法规；

（4）身体健康，能够胜任董事长工作。

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

乙方工作地点为公司总部及公司要求的其他地点。

3.2工作时间

乙方工作时间实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.3工作休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币万元/年，按月支付。

4.2绩效奖金

乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。

4.3股权激励

乙方享有公司股权激励计划，具体方案另行约定。

4.4其他福利

乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

公司将对乙方进行年度绩效考核，考核标准包括但不限于：工作业绩、工作态度、团队协作等。

5.2绩效考核周期

绩效考核周期为一年，每年进行一次。

5.3绩效考核结果应用

绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、解聘等事项的依据。

6.离职与解聘

6.1离职条件

乙方离职应提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职。

6.2解聘条件

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因健康原因不能胜任工作，经治疗仍无法恢复；

（3）乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（4）其他公司认为应当解除合同的情形。

6.3离职手续

乙方离职前应完成工作交接，并办理相关手续。

6.4解聘手续

公司解除本合同时，应提前一个月通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方在任职期间及离职后，对本合同项下公司商业秘密负有保密义务，包括但不限于公司财务数据、客户信息、技术秘密、经营策略等。

8.2保密义务

乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用公司保密信息，除非得到公司书面同意或法律另有规定。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致公司商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成