- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025福利彩票销售员聘用协议书书[终稿]
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.2协议乙方基本信息
2.协议目的及依据
3.协议期限
3.1聘用期限
3.2合同续签
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责范围
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险
6.4其他福利
7.工作考核与奖惩
7.1考核方式
7.2奖励措施
7.3惩戒措施
8.职业培训与发展
9.保密条款
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决地点
13.合同附件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
甲方名称:[甲方全称]
甲方地址:[甲方详细地址]
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
甲方联系电话:[甲方联系电话]
甲方电子邮箱:[甲方电子邮箱]
1.2协议乙方基本信息
乙方姓名:[乙方姓名]
乙方身份证号码:[乙方身份证号码]
乙方住址:[乙方详细住址]
乙方联系电话:[乙方联系电话]
乙方电子邮箱:[乙方电子邮箱]
2.协议目的及依据
本协议旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议。
3.协议期限
3.1聘用期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为[聘用期限],即自[起始日期]至[终止日期]。
3.2合同续签
本协议期满前,如双方同意继续聘用,应提前[提前通知期限]书面通知对方,并协商签订新的聘用协议。
4.工作内容与职责
4.1工作内容
乙方在甲方指定的工作地点,从事福利彩票销售及相关工作,包括但不限于:
接待顾客,提供彩票销售服务;
宣传彩票知识,解答顾客疑问;
维护销售场所秩序;
填写销售记录,确保数据准确;
完成甲方交办的其他相关工作。
4.2职责范围
遵守甲方的规章制度;
保守甲方的商业秘密;
保证销售数据的真实性;
维护甲方的形象和利益。
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
5.2工作时间
乙方的工作时间为[工作时间],具体安排由甲方根据业务需要确定。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
6.2绩效奖金
乙方根据绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金,具体金额由甲方根据考核标准确定。
6.3社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.4其他福利
带薪年假;
法定节假日加班工资;
生日礼品;
定期组织员工活动等。
7.工作考核与奖惩
7.1考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。
7.2奖励措施
乙方在考核中表现优秀,可获得甲方给予的奖励,包括但不限于:
荣誉称号;
绩效奖金;
增加假期等。
7.3惩戒措施
违反国家法律法规;
违反甲方规章制度;
损害甲方利益;
严重失职等。
8.职业培训与发展
8.1甲方有责任为乙方提供必要的职业培训,包括但不限于产品知识培训、销售技巧培训、法律法规培训等。
8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提升自身业务能力和综合素质。
8.3甲方鼓励乙方参加外部职业资格认证考试,对通过考试的乙方给予一定的奖励。
9.保密条款
9.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务。
9.2商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、销售策略、财务数据等。
9.3乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,应承担相应的法律责任。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
甲方未按约定支付乙方工资,应按日支付赔
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年高考历史试卷(山东卷)附答案解析.docx VIP
- 中国文化古城—西安.-PPT.pptx VIP
- 《西方社会学理论》全套教学课件.ppt
- 第7课 实践出真知 课件 中职高教版哲学与人生.pptx
- 一针疗法之肩周炎.ppt
- 2025中国银行中银国际证券股份有限公司招聘8人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 神经介入治疗概述及护理常规.ppt VIP
- 舒伯特第二即兴曲,降E大调 D.899之2 Impromptu No. 2 in E flat major, D. 899, No. 2 Op90 Schubert钢琴谱.pdf VIP
- 深潜器钛合金框架结构装配焊接工艺研究-中国造船工程学会.doc
- 村两委工作细则汇编.doc VIP
文档评论(0)