人力服务资源外包合同书范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

人力服务资源外包合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释权

2.合同双方信息

2.1服务提供方信息

2.2服务接受方信息

3.服务内容与范围

3.1服务项目

3.2服务标准

3.3服务期限

4.服务交付

4.1服务交付方式

4.2服务交付时间

4.3服务交付地点

5.费用与支付

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3支付时间

6.质量保证与验收

6.1质量保证

6.2验收标准

6.3验收程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密信息

8.3保密例外

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他

12.1通知

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签订

13.1签订日期

13.2签署人员

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力服务资源”指服务提供方提供的包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等全方位的人力资源服务。

1.1.2“外包合同”指服务接受方与服务提供方签订的，关于人力服务资源外包的合同。

1.1.3“服务接受方”指在本合同中接受人力服务资源的单位或个人。

1.1.4“服务提供方”指在本合同中提供人力服务资源的单位或个人。

1.2解释权

本合同中出现的任何歧义或不确定性，均以服务提供方提供的解释为准。

2.合同双方信息

2.1服务提供方信息

服务提供方名称：________________

服务提供方地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

2.2服务接受方信息

服务接受方名称：________________

服务接受方地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

3.服务内容与范围

3.1服务项目

3.1.1人力资源规划与咨询

3.1.2招聘与配置

3.1.3培训与发展

3.1.4薪酬福利管理

3.1.5绩效考核与激励

3.2服务标准

3.2.1服务提供方应按照国家标准、行业规范及服务接受方的要求，提供优质的人力资源服务。

3.2.2服务提供方应保证服务质量，确保服务的连续性和稳定性。

3.3服务期限

本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年。

4.服务交付

4.1服务交付方式

4.1.1面向服务接受方的内部培训与咨询

4.1.2面向服务接受方员工的招聘与配置

4.1.3面向服务接受方的薪酬福利管理

4.1.4面向服务接受方的绩效考核与激励

4.2服务交付时间

服务提供方应按照服务接受方的要求，在规定的时间内完成各项服务交付。

4.3服务交付地点

服务交付地点为服务接受方指定的办公地点。

5.费用与支付

5.1服务费用

本合同的服务费用总额为人民币____元整。

5.1.1人力资源规划与咨询服务费：人民币____元整

5.1.2招聘与配置服务费：人民币____元整

5.1.3